W życie wchodzą nowe przepisy, które obejmą wielu pracowników. Niektórym z nich pensja wzrośnie o 400 zł miesięcznie. Jakie jeszcze zmiany wprowadza ustawa?
WIĘCEJ SZCZEGÓŁÓW >>> TUTAJ <<< INA KOLEJNYCH STRONACH>>>
Nowe przepisy zaczęły obowiązywać od niedzieli 30 maja. Ważnym zapisem w ustawie jest ten, który mówi, że dodatku za pracę w terenie nie będzie można wliczać do kwoty najniższego wynagrodzenia za pracę i będzie przysługiwał wszystkim pracownikom, którzy przeprowadzają wywiady środowiskowe lub świadczą pracę socjalną poza ośrodkiem pomocy społecznej.
Pracownicy socjalni otrzymali ponadto ustawowo określoną ścieżkę awansu zawodowego, która będzie jednolita w całym kraju, ustawa przyznaje im także prawo do regularnych szkoleń (przynajmniej raz na dwa lata).
CZYTAJ WIĘCEJ >>>
400 złotych dla pracowników. Kto otrzyma?
Na wyjątkowe wsparcie mogą liczyć głównie pracownicy socjalni. Otrzymają 10 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego po przepracowaniu trzech lat. Teraz takie uprawnienie zyskuje po pięciu. Do tego, jak podaje "Dziennik Gazeta Prawna", pracownicy socjalni dostaną wyższy dodatek za pracę w terenie. Wzrasta z 250 do 400 złotych miesięcznie.
CZYTAJ WIĘCEJ >>>
Ustawa wprowadza też specjalną procedurę przyznawania usług opiekuńczych w trybie pilnym, np. w przypadku nagłego pogorszenia stanu zdrowia. Jak wyjaśnia w rozmowie z dziennikiem Urszula Kućma, zastępca dyrektora MOPS w Jaśle, nowe przepisy pozwolą objąć wsparciem osobę starszą lub niepełnosprawną niezwłocznie po przeprowadzeniu rodzinnego wywiadu środowiskowego.
CZYTAJ WIĘCEJ >>>
