5/7
fot. Austin Distel/ Unsplash.com
#2: Wzrost znaczenia kompetencji cyfrowych
Kandydaci do pracy muszą rozwijać swoje kompetencje cyfrowe. Ich brak często wyklucza z rynku pracy. Tymczasem dane podsumowane w raporcie Komisji Europejskiej DESI 2020 pokazują, że zaledwie 44% Polaków w wieku od 16 do 74 lat posiada podstawowe umiejętności cyfrowe, a w 60% polskich firm poziom informatyzacji jest niski.
6/7
fot. Pxhere.com
#1: Upowszechnienie pracy zdalnej
Od 5 września br. obowiązują przepisy, zgodnie z którymi pracodawca może polecić pracownikowi pracę zdalną do trzech miesięcy po zakończeniu pandemii. Ponadto resort pracy szykuje zmiany, dzięki którym kwestie home office mają zostać uregulowane w Kodeksie pracy.
7/7
![[QUIZ] Co nietypowego może cię spotkać w pracy? Sprawdź, ile nazw rozszyfrujesz](https://d-pt.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/4a/a5/5f7d85f9903cb_o.jpg?1602061818)
![[QUIZ] Czy wiesz, co oznaczają te dziwne nazwy stanowisk pracy?](https://d-pt.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/84/c9/5f649234d37f5_o.jpg?1600426549)
![[QUIZ] Czy masz odpowiednie nastawienie do szukania pracy? Sprawdź w quizie!](https://d-pt.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/1a/a3/5f5b78f3d7c09_o.jpg?1599830260)
