Według raportu firmy Antal „Rotacja dobrowolna pracowników”, coraz więcej pracowników odchodzi z pracy. Główną przyczyną odejść jest atrakcyjna oferta pracy przedstawiona przez konkurencję. Firma Antal sprawdziła jakie elementy musi zawierać oferta pracy, abyśmy zdecydowali się ją przyjąć.

Atrakcyjna powierzchnia biurowa

Dla 8% pracowników oferta musi zawierać możliwość pracy w atrakcyjnej powierzchni biurowej.


Według raportu firmy Antal „Rotacja dobrowolna pracowników”, coraz więcej pracowników odchodzi z pracy. Główną przyczyną odejść jest atrakcyjna oferta pracy przedstawiona przez konkurencję. Firma Antal sprawdziła jakie elementy musi zawierać oferta pracy, abyśmy zdecydowali się ją przyjąć.

Umowa B2B

Dla 8% pracowników oferta musi zawierać możliwość zawarcia kontraktu B2B.

Według raportu firmy Antal „Rotacja dobrowolna pracowników”, coraz więcej pracowników odchodzi z pracy. Główną przyczyną odejść jest atrakcyjna oferta pracy przedstawiona przez konkurencję. Firma Antal sprawdziła jakie elementy musi zawierać oferta pracy, abyśmy zdecydowali się ją przyjąć.

Jasno okreslone warunki awansu

Dla 34% ankietowych oferta musi zawierać jasno określone warunki awansu.

Według raportu firmy Antal „Rotacja dobrowolna pracowników”, coraz więcej pracowników odchodzi z pracy. Główną przyczyną odejść jest atrakcyjna oferta pracy przedstawiona przez konkurencję. Firma Antal sprawdziła jakie elementy musi zawierać oferta pracy, abyśmy zdecydowali się ją przyjąć.