Brakuje wykwalifikowanych pracowników. Pracodawcy poszukują głównie inżynierów

Joanna Pieńczykowska
Piotr Piesi
Prawie cztery na dziesięć firm w Polsce ma trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy - pokazują wyniki 7. edycji globalnego badania "Niedobór talentów", przeprowadzonego przez agencję doradztwa personalnego Manpower Group .

W sytuacji wysokiego bezrobocia wydaje się to mało prawdopodobne, ale aż 37 proc. pracodawców spośród 750 ankietowanych polskich firm skarży się, że brak odpowiednich specjalistów to dla nich poważny problem.

Największy pracodawcy mają z pozyskaniem inżynierów. Najczęściej brakuje inżynierów mechaników, elektryków a także inżynierów lądowych - wynika z badania.

- Brak inżynierów to problem firm na całym świecie. W wielu krajach studia techniczne cieszą się coraz mniejszą popularnością. Mimo promocji tych kierunków i zachęt ze strony państw ciągle liczba absolwentów uczelni technicznych nie zaspokaja potrzeb na krajowych rynkach pracy. Tymczasem technologizacja kolejnych dziedzin naszego życia generuje ogromne zapotrzebowanie na wiedzę inżynieryjną. Można zakładać, że ten proces będzie się z czasem pogłębiał - komentuje Paweł Lisowski, ekspert Experis Engineering, specjalizującej się w rekrutacji inżynierów, firmy należącej do grupy Manpower

W poprzednich latach pracodawcy skarżyli się na brak odpowiedniej liczby wykwalifikowanych pracowników fizycznych, W tegorocznym sondażu ta grupa znalazła się na drugim miejscu. Na kolejnych miejscach na liście poszukiwanych zawodów znaleźli się technicy, kierowcy, a zaraz za nimi przedstawiciele handlowi.

- Ta grupa po trzech latach wróciła do pierwszej dziesiątki, co wskazuje na popyt firm na doświadczonych sprzedawców, którzy pomogą im zwiększać przychody - oceniają eksperci Manpower.

Rośnie również niedobór wykwalifikowanych pracowników działów IT oraz szefów kuchni i kucharzy. Na szóstym miejscu na liście najbardziej poszukiwanych zawodów znaleźli się menedżerowie projektów. Pracodawcy poszukują również operatorów maszyn - ten zawód po raz pierwszy w historii badania znalazł się na liście Manpower.

Wideo

Materiał oryginalny: Brakuje wykwalifikowanych pracowników. Pracodawcy poszukują głównie inżynierów - Polska Times

Komentarze 8

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

R
Rafi

Teraz to przykładowo na Mistrza produkcji to chcieli by 25-letniego gościa , który wcześniej był przez 10 lat dyrektorem w wielkim koncernie, znał 3 języki i zapierdzielał dzień i noc na długie płaszcze swoich prezesów- gówniarzy 28 letnich co skończyli gorszą szkołę od niego

J
Janko

Wielkie rekrutacje dla inżynierów, kierowników w wielkich koncernach, a potem co do czego to pojawia się kilka ogłoszeń na operatorów maszyn, a gdzie reszta?

i
inz

Gdzie ta praca dla inżynierów?! Jedyne w czym ten rząd jest dobry to propaganda sukcesu.

b
bolo

Ten artykuł został napisany na zamówienie ( co w stylu bajki o zielonej wyspie ) albo przez osobę,
która nie ma pojęcia co dzieje się w Polsce. Wystarczy przejrzeć internet, by zobaczyć ilu inżynierów
poszukuje pracy i ilu chętnych jest na każde ogłoszenie rekrutacyjne.

i
inżynier

Każdy kto zetknął się z rekrutacją na takie stanowiska wie, że
po pierwsze - trzeba się zgodzić pracować za zapomogę,
po drugie - trzeba być lojalnym (wykonywać polecenia - nie myśleć)
po trzecie - znać angielski, czasami niemiecki (najczęściej potrzebny raz do roku na imprezie integracyjnej)
po czwarte - biegle znać jakiś określony program graficzny (dziwne, bo tego można się nauczyć w miesiąc lub dwa).
A WIEDZA inżynierska, którą się zdobywa przez co najmniej pięć lat, do tego DOŚWIADCZENIE zawodowe, nie mówiąc już o UZDOLNIENIACH (o tym już w ogóle nikt nie mówi), są na dalszych pozycjach, które o niczym nie przesądzają.
Taka jest rzeczywistość.

a
aga26

No właśnie wymagają nie wiadomo czego- a gdzie młody człowiek ma to doświadczenie "złapać" jak go nigdzie nie chcą, też bym pojechała za granicę ale nie mam na razie ofert, bo w Polsce to nie wiem czy coś znajdę...

d
d

TO NIE SA PRACODAWCY, TO SA PAZERNE SWINIE KAPITALISTYCZNE. NIE BEZ POWODU NA SWIECIE SA REWOLUCJE..LUDZIE MAJA DOSC NIEROWNOSCI I PONIZANIA. DO CZASU..

a
az

Płacą 1200 na rękę albo wymagają na starcie 5letniego doświadczenia i dziwią się, że chętnych brakuje? Czy wam się pracodawcy w głowach poprzewracało? Wolę jechać na truskawki do Niemiec, przynajmniej stać mnie na utrzymanie siebie i rodziny.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3