Czy mediacja może się przydać w rozwiązywaniu codziennych problemów?

Czym jest mediacja?

Mediacja to metoda rozwiązywania konfliktów z udziałem bezstronnej osoby trzeciej, w celu ułatwienia osiągnięcia dobrowolnej ugody pomiędzy stronami.

Mediacja jest dla wszystkich stron dobrowolna a mediator zachowuje poufność prowadzonych rozmów.

Bezstronny i neutralny mediator usprawnia proces komunikacji, dba o zachowanie właściwych procedur, wspiera proces wypracowywania porozumienia i zawarcia ostatecznej ugody.

Mediator pomaga stronom sporu:

• w zdefiniowaniu obszaru sporu,
• w określeniu interesów każdej ze stron,
• w przełamaniu stereotypów i opozycyjnego nastawienie stron wobec siebie,
• wyjść z impasu lub mu zapobiegać,
• w znalezieniu przez strony satysfakcjonujących je rozwiązań,
• w utrzymaniu dobrych relacji na przyszłość.

Jakie są korzyści z mediacji:

• Mediacja stwarza stronom szansę na szybkie, tanie i ostateczne rozwiązanie ich sporu w formie polubownego porozumienia.
• Mediacja pozwala także na utrzymanie wzajemnych relacji.
• Mediacja umożliwia zachowanie korzystnego wizerunku.
• Mediacja sprzyja obniżeniu poziomu negatywnych emocji oraz zrozumieniu potrzeb własnych i drugiej strony, a przez to zmniejsza obciążenie psychiczne związane z sytuacją konfliktową.

Do mediacji można kierować każdy spór i konflikt, w którym dopuszczalne jest zawarcie ugody. Szczególnie dotyczy to spraw o zapłatę należności, wykonania umów, ustalenia odszkodowań, roszczeń wspólników i akcjonariuszy przeciwko spółkom, ustalenia obowiązków w ramach umowy konsorcjum itd.

W drodze mediacji można rozwiązywać wszelkie konflikty występujące w miejscu pracy: roszczenia pomiędzy praco-dawcą i pracownikiem, między poszczególnymi pracownikami, zespołami i wydziałami. Mediacje sprawdzają się w konfliktach pomiędzy menadżerami, konfliktach w organach spółek oraz w rozwiązywaniu sporów i roszczeń związków zawodowych w stosunku do pracodawców.

Warto też przyjrzeć się zaletom mediacji w życiu społecznym.

Wykorzystanie doświadczonego mediatora podczas konfliktu w lokalnej społeczności pozwala wypracować najlepsze rozwiązania i wykorzystać energię społeczności do konstruktywnego działania zamiast grzęźnięcia w jałowych sporach.

Gdzie szukać mediatorów w Łodzi?

Stowarzyszenie Mediatorów Pactus z Łodzi od dwudziestu lat promuje i prowadzi mediacje rodzinne, gospodarcze i karne. Obecnie realizuje ciekawy projekt „ Mediacja jako kompetencja obywatelska” dofinansowany z Funduszu Inicjatyw Obywatelskich.

W ramach powyższego projektu jest możliwość skorzystania z bezpłatnych:

• mediacji na rzecz społeczności lokalnych,
• konsultacji w sprawach sporów, konfliktów,
• wspierania konsultacji społecznych,
• organizacji spotkań promujących mediację,
• szkoleń z mediacji, kolejne dla społeczników i urzędników samorządowych rozpocznie się w marcu 2020 r.
• wparcia psychologicznego, prawnego i superwizji dla mediatorów,
• mediacji online.

Do końca 2020 roku doświadczeni mediatorzy, wspierani przez uczestników szkoleń z mediacji będą prowadzić bezpłatnie postępowania mediacyjne w sprawach dotyczących lokalnych społeczności.

Warto zatem sprawdzić czy istniejący konflikt w sferze społecznej czy zawodowej da się rozwiązać przy pomocy mediacji.

Szczegóły projektu i kontakt do mediatorów znajdują się na stronie www.pactus.pl/mediacje-spoleczne,

Możliwe jest też zgłoszenie potrzeb mailowo: [email protected] lub telefonicznie: 603 414 866