- Szefowa ogłosiła, że do końca lipca "wszyscy się szczepimy i już". A ja się leczę i boję - żali się pani Beata, kucharka z Torunia. Problem szczepień spędza sen z oczu tysiącom pracowników i pracodawców w kraju. 27 lipca komunikat wydał Główny Inspektorat Pracy. Rekomenduje szczepienia, ale przypomina, że w świetle prawa są dobrowolne.

Czy pracodawca może wymagać od podwładnych, by zaszczepili się przeciwko Covid-19? Rosnące wątpliwości i mnożące się pytania skłoniły Państwową Inspekcję Pracy do wydanie 27 lipca oficjalnego komunikatu w tej sprawie.

"PIP niezmiennie uważa za celowe i zasadne jak najszersze poddawanie się pracowników szczepieniom przeciwko COVID-19, zaznaczając jednocześnie, iż w myśl aktualnie obowiązujących przepisów prawa poddanie się tym szczepieniom ma charakter dobrowolny" - czytamy w pierwszych, wytłuszczonych zdaniach komunikatu.

Czytaj dalej. Przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE

POLECAMY TAKŻE:

Jak będzie wyglądał nowy rok szkolny? Niezaszczepieni nauczyciele i uczniowie bez kontaktu z innymi. Sprawdź zalecenia PAN

Coraz większe problemy kadrowe w Wojewódzkim Szpitalu Zespolonym?

Pani Beata się leczy i boi szczepienia

Pani Beata pracuje w firmie cateringowej w Toruniu. Ma 53 lata i świadomość tego, że łatwo nowej posady na lokalnym rynku nie znajdzie. A przynajmniej - nie porównywalnej.

- Do tej pory byłam zadowolona. Nawet w pandemii szefowa potrafiła zadbać o zlecenia dla firmy, nikogo nie zwolniła, nie straciliśmy specjalnie finansowo. Lubię te pracę, doceniam wypłatę i warunki - zaznacza pani Beata. - Niedawno szefowa jednak zaczęła wypytywać, kto i jaką szczepionką się zaszczepił. Niektórzy mówili prawdę, inni nie, jeszcze inni milczeli. "Do końca lipca wszyscy się szczepimy i już" - zakomunikowała nam na zebraniu. I to już zabrzmiało twardo...

Tymczasem torunianka kilka lat temu przeszła ciężką chorobę. Co jakiś czas musi przyjmować serie leków, w tym sterydowych. Nie opowiada o tym w pracy, bo nie chce być odbierana jako osoba niedyspozycyjna. Szczepienia się obawia, bo nie wie, jak zareaguje jej organizm. Jeden lekarz ją uspokajał, drugi doradzał wstrzymanie się z decyzją. -I co mam zrobić? Boję się, że mogę stracić pracę, bo się nie zaszczepię - żali się kobieta.

Czytaj dalej. Przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE

POLECAMY TAKŻE:

Jak będzie wyglądał nowy rok szkolny? Niezaszczepieni nauczyciele i uczniowie bez kontaktu z innymi. Sprawdź zalecenia PAN

Coraz większe problemy kadrowe w Wojewódzkim Szpitalu Zespolonym?

Jakub i Patryk: "Z ust kierownika to zabrzmiało jak ultimatum"

Firma ochroniarska w Toruniu. Jakub i Patryk, obaj przed trzydziestką, zaszczepili się dwa miesiące temu. Wcześniej do szczepienia się nie palili. Jak twierdzą, "nie lubią brać udziału w eksperymentach medycznych". Nikt z ich bliskich nie przeszedł ciężko koronawirusa, oni sami nie chorowali. Dlaczego zatem poddali się szczepieniom?

-Bo kierownik rozmawiał z nami (na osobności) i przekazywał, że stanowisko właściciela firmy jest takie, że mamy się wszyscy zaszczepić dla wspólnego dobra i bezpieczeństwa. I że jeśli chcemy, żeby firma przetrwała i nasze miejsca pracy, to musimy być zaszczepieni. Z ust kierownika zabrzmiało to jak ultimatum: chcesz pracować, to się zaszczep - relacjonują ochroniarze. (Co ciekawe, obaj przyznają, że fakt zaszczepienia się z radością i ulgą przyjęli po pierwsze ich rodzice).

O takich i podobnych sytuacjach opowiadają nie tylko pracownicy z Torunia. Zresztą, temat gorąco dyskutują też sami pracodawcy. Nie brakuje takich, którzy najchętniej właśnie postawili swojej załodze ultimatum. Inni starają się zachęcać, rozmawiać, promować zaszczepienie się. Łatwiejsze okazuje się to w dużych firmach, trudniejsze w małych biznesach.

Czytaj dalej. Przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE

POLECAMY TAKŻE:

Jak będzie wyglądał nowy rok szkolny? Niezaszczepieni nauczyciele i uczniowie bez kontaktu z innymi. Sprawdź zalecenia PAN

Coraz większe problemy kadrowe w Wojewódzkim Szpitalu Zespolonym?

Oto, jakie jest stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy

Mnożące się pytania, jak wspomnieliśmy na wstępie, skłoniły PIP do wydania specjalnego komunikatu w sprawie szczepień przeciwko Covid-19. We wtorek, 27 lipca, ogłoszony został on na stronie Głównego Inspektoratu Pracy. Oto jego pełna treść.

"Państwowa Inspekcja Pracy niezmiennie uważa za celowe i zasadne jak najszersze poddawanie się pracowników szczepieniom przeciwko COVID-19, zaznaczając jednocześnie, iż w myśl aktualnie obowiązujących przepisów prawa poddanie się tym szczepieniom ma charakter dobrowolny.

W kwestiach dotyczących walki z pandemią COVID-19 Państwowa Inspekcja Pracy opiera się jedynie na oficjalnych stanowiskach instytucji i organów uprawnionych do wypowiadania się w tych kwestiach, a w szczególności Ministra Zdrowia, Głównego Inspektora Sanitarnego oraz Rady Medycznej do spraw COVID-19 przy Prezesie Rady Ministrów.

Odnotować przy tym należy, iż wśród praktyków prawa pracy prezentowane jest również stanowisko, że ocena tej sytuacji nie jest wcale tak jednoznaczna, bowiem pracodawca jest zobowiązany do stosowania wszelkich dostępnych środków, które eliminują lub ograniczają zagrożenie życia lub zdrowia w zakładzie pracy, a dostępne szczepienia w sposób bezpośredni i znaczący zmniejszają ryzyko rozprzestrzeniania się koronawirusa.

Czytaj dalej. Przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE

POLECAMY TAKŻE:

Jak będzie wyglądał nowy rok szkolny? Niezaszczepieni nauczyciele i uczniowie bez kontaktu z innymi. Sprawdź zalecenia PAN

Coraz większe problemy kadrowe w Wojewódzkim Szpitalu Zespolonym?