Ile się zarabia w firmach prywatnych, a ile w państwowych w województwie łódzkim i innych regionach? Różnice miejscami są ogromne

Alicja Zboińska
Alicja Zboińska

Wideo

Udostępnij:
Bardziej się opłaca pracować w firmach prywatnych niż państwowych - takie wnioski płyną z nowego badania portalu wynagrodzenia.pl. W wielu województwach to właśnie w tych pierwszych zarabia się znacznie więcej. Widać to zwłaszcza w województwie łódzkim, ale nie tylko.

Wynagrodzeniom w firmach prywatnych oraz państwowych we wszystkich regionach kraju przyjrzeli się pracownicy portalu wynagrodzenia.pl. Okazuje się, że bardziej opłaca się pracować w przedsiębiorstwach prywatnych, ale nie wszędzie. Jest to bardzo zróżnicowane w poszczególnych regionach.

- Przeciętna płaca pracowników w firmach prywatnych wyniosła 5.250 zł brutto i była wyższa o niecałe 300 zł od przeciętnej pensji w firmach państwowych, która wyniosła 4.967 zł - wyliczyła Jagoda Jurczak, autorka raportu. - W większości województw wysokość płac w firmach prywatnych była wyższa niż w firmach państwowych, średnio o 300 zł. W części województw zarobki były zbliżone, a w niektórych płace w firmach państwowych były wyższe.

Pensje w województwie łódzkim

Województwo łódzkie znalazło się w gronie tych regionów, w których znacznie bardziej opłaca się pracować w firmie prywatnej. Przeciętna pensja w takim przedsiębiorstwie wynosi bowiem 5 tys. zł brutto, natomiast w państwowej jest o 600 zł brutto niższa. Nie jest to jednak region z największą dysproporcją w zarobkach, ta występuje na Śląsku. W województwie śląskim przeciętna pensja w firmie prywatnej to 5.603 zł brutto, natomiast w państwowej 4.633 zł brutto.

Gdzie płacą podobnie?

Również w Małopolsce ta różnica jest znacząca: w firmach państwowych zarabia się przeciętnie 4.760 zł brutto, zaś w prywatnych 5,5 tys. zł. brutto. Najbardziej zbliżone są zarobki na Lubelszczyźnie, Podlasiu, Podkarpaciu i w Świętokrzyskiem, ale tylko w jednym z tych województw prywatne przedsiębiorstwa płacą więcej. W województwie świętokrzyskim firmy prywatne płacą przeciętnie 4.203 zł brutto, a państwowe 4,1 tys. zł brutto.

Gdzie więcej płaci państwo?

W Lubelskiem na państwowej posadzie można zarobić o 55 zł więcej niż w prywatnej firmie, w której przeciętna pensja to 4.240 zł brutto. Na Podkarpaciu ta różnica wynosi 75 zł brutto, a "państwowa" pensja to przeciętnie 4,3 tys. zł brutto.

Mali i duzi

Okazuje sie, że różnica w wysokości pensji - i to bez względu na region - zależy także od wielkości firmy. W mikrofirmach, które zatrudniają do 9 osób, płace w przedsiębiorstwach państwowych były wyższe niż w prywatnych – o 351 zł brutto.

- W większych firmach to pracownicy prywatnych przedsiębiorstw zarabiali więcej - podkreśla Jagoda Jurczak. - W największych firmach, które zatrudniają min. tysiąc pracowników różnica wynosiła ponad 1 tys. zł.

A na stanowiskach...

Duża różnica występuje także w zarobkach na tych samych stanowiskach w zależności od tego, czy firma jest prywatna czy państwowa. Radca prawny na garnuszku państwa zarabia przeciętnie 8.214 zł brutto, natomiast w sektorze prywatnym 10 tys. zł brutto. Różnica w pensji konstruktora wynosi ponad 600 zł na niekorzyść firm państwowych: w prywatnej zarabia przeciętnie 5.684 zł, a w państwowej 5.067 zł brutto.

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie