Ile wyniesie płaca minimalna brutto i netto w 2023 roku? Ile wyniesie najniższa stawka godzinowa? 4.01.2022

OPRAC.:
Norbert Uram
Norbert Uram
W przyjętym przez radę ministrów rozporządzeniu w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 roku, zostały zawarte informacje dotyczące płacy minimalnej. W 2023 roku płaca minimalna zostanie podniesiona dwa razy. Pierwszy raz 1 stycznia 2022 roku, drugi 1 lipca 2022 roku.
W przyjętym przez radę ministrów rozporządzeniu w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 roku, zostały zawarte informacje dotyczące płacy minimalnej. W 2023 roku płaca minimalna zostanie podniesiona dwa razy. Pierwszy raz 1 stycznia 2022 roku, drugi 1 lipca 2022 roku. pixabay.com
Taka będzie najniższa stawka godzinowa w 2023 roku. Ile wyniesie najniższa krajowa w 2023 roku? Od kiedy będzie obowiązywała nowa minimalna płaca w 2023 roku? Sprawdź, szczegóły w artykule poniżej!

Spis treści

W przyjętym przez radę ministrów rozporządzeniu w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 roku, zostały zawarte informacje dotyczące płacy minimalnej. W 2023 roku płaca minimalna zostanie podniesiona dwa razy. Pierwszy raz 1 stycznia 2022 roku, drugi 1 lipca 2022 roku.

Płaca minimalna 2023 i minimalna stawka godzinowa wzrosną dwukrotnie w 2023 roku?

Odpowiedź na to pytanie zawarte jest w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Zgodnie z art. 3, jeżeli prognozowany na rok następny wskaźnik cen, wynosi co najmniej 105% – ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od dnia 1 stycznia i od dnia 1 lipca.

Jeżeli natomiast prognozowany na następny rok wskaźnik cen, wynosi mniej niż 105% – ustala się jeden termin zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od dnia 1 stycznia.

Minimalne wynagrodzenie za pracę - ile wyniesie?

Od 1 stycznia 2023 roku, minimalna kwota wynagrodzenia wyniesie 3490 złotych brutto miesięcznie (wzrost o 480 zł). Stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie natomiast 22,80 zł/h (wzrost o 3,10 zł). Minimalna kwota wynagrodzenia brutto miesięcznie wzrośnie w styczniu o 15.9%, a godzinowa o 15.7% w stosunku do 2022 roku.

Od 1 lipca 2023 roku, minimalna kwota wynagrodzenia wyniesie 3600 zł, co jest wzrostem o 19,6% w stosunku do kwoty z 2022 roku. Minimalna stawka godzinowa od 1 lipca 2023 wyniesie 23,50 zł, w stosunku do kwoty z 2022 r., czyli wyniesie o 19,3% więcej.

Wynagrodzenie netto i brutto

Wynagrodzenie netto oraz brutto znacznie się różnią. Co jest tego powodem?

Kwota brutto, którą mamy zapisaną w naszej umowie jest obniżana o:

  • ubezpieczenie chorobowe
  • ubezpieczenie emerytalne
  • ubezpieczenie rentowe
  • ubezpieczenie zdrowotne
  • zaliczka na podatek PIT

Kwota netto to natomiast kwota, jaką dostajemy "na rękę".

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Protesty przeciwko reformie emerytalnej we Francji. Komentarz

Komentarze 6

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
Cieszycie się ze wzrostu?

Tylko pytanie: ktoś z was zarabia pensję minimalną? NIE. 96% zarabia więcej.

Za to zapłacicie więcej za leki, bo ich cena zależy od wysokości płacy minimalnej. Drobnym przedsiębiorcom wzrosną opłaty, itd.

Dalej się cieszycie?
G
Gość
30 listopada, 17:43, Nigdy więcej PO:

PAn Prezes Zwik na zlecenie Pani Hani oznajmił , że zarobki wzrosną 0 zł . Tam gdzie rządzi PO pieniędzy nie ma i nie będzie !!!!!! .

30 listopada, 17:46, Marta:

100 letni zakład szarańcza z PO doprowadziła do upadłości . Chcą rządzić krajem , nie umieją nawet zakładem . Tam gdzie PO tam bieda i nędza .

Kataklizm!

Ma być dobre od razu!

Posikałem gacie!!!

Gównolit!

Niemiecki, niemieckie, niemieckiemu!

Uwaga leci Berlin!!!

Berlin mnie prześladuje!!!

Der der der!

Termin oddania!

Mafia kodomita bąka koryto ośmiornica bez końca!!!!!!!!!!!!!!!!

Pluskwy mnie gryzą!!!

Karaluchy nie mają końca!!!

Więcej wykrzykników!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

M
Marta
30 listopada, 17:43, Nigdy więcej PO:

PAn Prezes Zwik na zlecenie Pani Hani oznajmił , że zarobki wzrosną 0 zł . Tam gdzie rządzi PO pieniędzy nie ma i nie będzie !!!!!! .

100 letni zakład szarańcza z PO doprowadziła do upadłości . Chcą rządzić krajem , nie umieją nawet zakładem . Tam gdzie PO tam bieda i nędza .

N
Nigdy więcej PO
PAn Prezes Zwik na zlecenie Pani Hani oznajmił , że zarobki wzrosną 0 zł . Tam gdzie rządzi PO pieniędzy nie ma i nie będzie !!!!!! .
G
Gość
Rząd nikomu nic nie dał, tylko zabierze więcej. Bo to nie rząd płaci pensje, ale za to ZUS i wiele innych opłat jest wyznaczanych na podstawie pensji minimalnej.

I nagle okazuje się, że nigdy nie zarabiałeś pensji minimalnej, ale musisz płacić większe podatki.
G
Gość
Kto ustala pensję minimalną?

Rząd PiS.

Kto ją wypłaca?

Prywatny pracodawca.

Ma wybór? Tak, może zwolnić pracownika.
Wróć na dzienniklodzki.pl Dziennik Łódzki
Dodaj ogłoszenie