Silne przywództwo oznacza obecnie więcej niż możliwość zbudowania przewagi konkurencyjnej – jest czymś, co odróżnia najlepsze firmy od pozostałych

Poszukiwanie talentów i predyspozycji liderskich wewnątrz organizacji jest zwykle najlepszym działaniem

Kompetencje menedżerskie i kierownicze znajdują się na szczycie potrzeb rekrutacyjnych firm