Jest decyzja: ZWiK wchłonie Grupową Oczyszczalnię Ścieków. Jakie oszczędności?

Decyzję podjęto podczas posiedzenia tzw. "komitetu sterującego ds. optymalizacji sektora wodno-kanalizacyjnego funkcjonującego na obszarze Miasta Łodzi, w ramach trzech spółek z kapitałowym udziałem Miasta Łodzi: Łódzkiej Spółki Infrastrukturalnej, Zakładu Wodociągów i Kanalizacji i Grupowej Oczyszczalni Ścieków", który zresztą nazwę ma nieaktualną, bo już na pierwszym spotkaniu z łączenia spółek wyjęto ŁSI.

Według naszych nieoficjalnych informacji za fuzją GOŚ ze ZWiK głosowali wszyscy członkowie komitetu za wyjątki Joanny Błaszczyk-Skalskiej, prezes GOŚ, która wstrzymała się od głosu. Jak ustaliliśmy, szczegółowy plan połączenia spółek ma być gotów jeszcze we wrześniu, a w październiku sprawa trafi na komisje i sesję Rady Miejskiej, której decyzja będzie formalnością ze względu na bezpieczną większość, jaką dysponuje prezydent Łodzi Hanna Zdanowska (PO).

Spółki mają zostać połączone od stycznia 2022 r. w oparciu o ZWiK, co znaczy, że GOŚ zostanie oddziałem spółki wodociągowej, do której ostatecznie trafi majątek oczyszczalni. Oddział będzie miał dyrektora, co znaczy, że przestanie istnieć dwuosobowy obecnie zarząd GOŚ i pięcioosobowa rada nadzorcza na czele z przewodniczącym Waldemarem Krencem, który zasiada w niej od początku istnienia spółki, którą powołano jeszcze za prezydentury Jerzego Kropiwnickiego.

Połączenie spółek sektora wodno-kanalizacyjnego to pomysł SLD jeszcze z czasów kampanii 2014 r. Powrócono doń w 2020 r., a w styczniu 2021 r. sekretarz miasta Wojciech Rosicki zapowiedział przyspieszenie prac, a jako cel wskazał oszczędności. Według naszych ustaleń w uzasadnieniu uchwały komitetu wpisano 4,5 mln zł. jako sumę oszczędności, które przyniesie połączenie spółek. Tyle tylko, iż są jak na razie nieoficjalne opinie, że ta kwota oszczędności, póki co jest raczej celem do osiągnięcia, niż pewnikiem. Jak wysokie zresztą te oszczędności by nie były, w żaden sposób nie będą oznaczać, że łodzianie mniej zapłacą za wodę i ścieki.

W obu spółkach trwają spory zbiorowe. W ZWiK w spór weszła połowa organizacji związkowych działających przy spółce, a domagają się jednorazowej wypłaty 1,5 tys. zł brutto jako rekompensaty za nie wejście w życie porozumienia płacowego i 350 zł brutto podwyżki dla wszystkich pracowników spółki. Z kolei w GOŚ propozycja związkowców dotyczy 1 tys. zł podwyżki dla wszystkich pracowników. Zarządy obu spółek odmówiły.