Praca z domu

5/11

Możliwość pracy w domu była dostępna w 12% ogłoszeń.

Rekordowo niskie bezrobocie w Polsce sprawia, że firmy aby przyciągnąć do siebie kandydatów muszą zaproponować atrakcyjne warunki pracy. Oprócz wysokiego wynagrodzenia, pracownicy oczekują dodatkowych benefitów. W badaniu "Rynek pracy pod lupą" firma Grant Thornton sprawdziła, jakimi argumentami pracodawcy chcą skusić kandydatów. Zobacz, co oprócz pieniędzy firmy mają do zaoferowania.

6/11

Lekcje językowe

Lekcje językowe dla pracowników oferowane były w 12% ogłoszeń o pracę.

Rekordowo niskie bezrobocie w Polsce sprawia, że firmy aby przyciągnąć do siebie kandydatów muszą zaproponować atrakcyjne warunki pracy. Oprócz wysokiego wynagrodzenia, pracownicy oczekują dodatkowych benefitów. W badaniu "Rynek pracy pod lupą" firma Grant Thornton sprawdziła, jakimi argumentami pracodawcy chcą skusić kandydatów. Zobacz, co oprócz pieniędzy firmy mają do zaoferowania.

7/11

Pakiet sportowy (np: MultiSport)

Aż 40% ogłoszeń oferowała pakiet sportowy.

Rekordowo niskie bezrobocie w Polsce sprawia, że firmy aby przyciągnąć do siebie kandydatów muszą zaproponować atrakcyjne warunki pracy. Oprócz wysokiego wynagrodzenia, pracownicy oczekują dodatkowych benefitów. W badaniu "Rynek pracy pod lupą" firma Grant Thornton sprawdziła, jakimi argumentami pracodawcy chcą skusić kandydatów. Zobacz, co oprócz pieniędzy firmy mają do zaoferowania.

8/11

Pakiet medyczny

Prywatna opieka medyczna zapewniana jest 47% ogłoszeń o pracę.

Rekordowo niskie bezrobocie w Polsce sprawia, że firmy aby przyciągnąć do siebie kandydatów muszą zaproponować atrakcyjne warunki pracy. Oprócz wysokiego wynagrodzenia, pracownicy oczekują dodatkowych benefitów. W badaniu "Rynek pracy pod lupą" firma Grant Thornton sprawdziła, jakimi argumentami pracodawcy chcą skusić kandydatów. Zobacz, co oprócz pieniędzy firmy mają do zaoferowania.

Wstecz Dalej