Przeciętna pensja kierownika w województwie łódzkim 4,6 tys. zł brutto

Wynagrodzeniom kierowników we wszystkich województwach przyjrzeli się specjaliści z portalu wynagrodzenia.pl. Wzięli pod uwagę między innymi długość stażu pracy, wielkość zespołu, którym kieruje osoba na tym stanowisku, a także płeć i wykształcenie.

Przeciętna pensja kierownika w Polsce to 7 tys. zł brutto. Zarobki osób zarządzających są jednak bardzo zróżnicowane regionalnie.

- Zdecydowanie najwyższe płace otrzymywali kierownicy pracujący w województwie mazowieckim – 9 tys. zł brutto - mówi Jagoda Zygiert, autorka raportu z portalu wynagrodzenia.pl. - W pozostałych województwach płace kierowników były niższe średnio o 2,7 tys. zł. Najniżej byli wynagradzani kierownicy w województwie lubelskim, tam ich przeciętne zarobki wynoszą 5 tys. zł brutto.

Kierownicy z województwa łódzkiego zarabiają przeciętnie o 2,5 tys. zł brutto mniej od osób na równorzędnych stanowiskach z województwa mazowieckiego. Pod względem wysokości kierowniczych pensji nasz region zajmuje siódme miejsce w kraju, a wyprzedzaja nas jeszcze województwa dolnośląskie, małopolskie, wielkopolskie, pomorskie, śląskie.

Nie jest to zaskoczeniem: przeciętne zarobki w województwie łódzkim są bowiem niższe w porównaniu z pensjami w niektórych regionach. Jak podkreśla ekonomista z Łodzi, prof. Stefan Krajewski wynika to w dużej mierze z naszej struktury gospodarczej. W naszym regionie działa bowiem wiele mniejszych firm, typowo rodzinnych, w których pracownicy często otrzymują najniższą możliwą pensję lub niewiele więcej. Ich właściciele natomiast zarabiają znacznie więcej.

Niezależnie od regionu w lepszej sytuacji finansowej są kierownicy od pań zajmujących takie stanowiska.

- Kobiety zatrudnione jako kierownicy zarabiają o prawie tysiąc złotych mniej - zwraca uwagę Jagoda Zygiert. - Największa różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych dotyczy 25 procent osób najlepiej zarabiających i wynosi 1,8 tys. zł brutto.

Pensja kierownika jest także mocno uzależniona od jego wykształcenia. Generalna zasada jest taka: pensja rośnie wraz z poziomem wykształcenia. Kierownik z wykształceniem zasadniczym zawodowym może liczyć na przeciętną pensję w wysokości niespełna 4,3 tys. zł brutto, a jeśli legitymuje się maturą lub wykształceniem pomaturalnym to jego przeciętne zarobki rosną o 600 zł brutto.

Kierownik z absolutorium, czyli wykształceniem niepełnym wyższym zarabia przeciętnie 6,4 tys. zł brutto, o 7 zł brutto więcej niż kierownik dysponujący licencjatem lub tytułem inżyniera. Pensja kierownika magistra oscyluje wokół 7,7 tys. zł brutto, zaś magistra, który jest także inżynierem wokół 8,3 tys. zł brutto.

Najwyższe płace otrzymują kierownicy, który ukończyli studia MBA. Przeciętne ich zarobki to 12 tys. zł. Kierownicy z tytułem doktora otrzymują 7,8 tys. zł, natomiast po ukończeniu studiów podyplomowych 8.516 zł.

Im większa firma, w której pracuje kierownik, tym wyższa jego pensja. Najwięcej kierownicy mogą zarobić w firmach zatrudniających tysiąc i więcej pracowników, przeciętna ich pensja to 8,3 tys. zł, czyli o 3.373 zł więcej od kierowników pracujących w małych firmach.