Kontrola Inspekcji Pracy w firmach. Sprawdzą umowy zawierane z pracownikami

Alicja ZboińskaZaktualizowano 
Inspektorzy pracy wkroczą m.in. do dużych sieci sklepów, a także agencji ochrony
Inspektorzy pracy wkroczą m.in. do dużych sieci sklepów, a także agencji ochrony Piotr Kamionka/archiwum Polskapresse
Inspektorzy pracy przyjrzą się m.in. umowom o dzieło i zlecenia, a także umowom zawieranym na czas określony.

Właściciele firm, którzy nie przestrzegają przepisów prawa pracy, powinni mieć się na baczności. Inspektorzy pracy chcą przeprowadzić aż 88 tys. kontroli w firmach. Mają one objąć ok. 150 tys. firm i przedsiębiorstw.

Pod lupę wzięte zostaną szczególnie agencje ochrony, duże sieci sklepów, a także małe i średnie firmy. Inspektorzy sprawdzą m.in., czy pracownicy otrzymują wypłaty w terminie i przyjrzą się zawieranym umowom. A z tym - o czym świadczą chociażby kontrole Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi - bywa różnie.

Kontrolerzy przyjrzą się też pracownikom tymczasowym i sprawdzą, czy ich prawa nie są naruszane.

"Ze szczególną uwagą będą badane kwestie występowania umów cywilnoprawnych w warunkach wskazujących na istnienie stosunku pracy" - czytamy w planie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy na 2015 r.

Chodzi np. o umowy-zlecenia i o dzieło, które proponują szefowie, a które tak naprawdę powinny być klasycznymi umowami o pracę. Takie sytuacje są dosyć częste, o czym przekonują m.in. wyniki kontroli Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi. Tylko w 2013 r. do Inspektoratu wpłynęło 41 skarg od mieszkańców Łodzi i naszego województwa, którzy nie dostali umów o pracę, tylko umowy-zlecenia lub o dzieło. Dziesięć skarg było niezasadnych. Inspektorzy skierowali cztery wnioski do sądu o ukaranie tych pracodawców, którzy szczególnie złamali przepisy. W czterech przypadkach zdecydowali się na nałożenie grzywny. Właściciele firm zapłacili od 3 do 4 tys. zł. Nałożono też 11 mandatów w łącznej kwocie 12,5 tys. zł.

Z przepisów wynika, że gdy pracujemy pod nadzorem, wykonujemy polecenia szefa, a także robimy to w miejscu i czasie przez niego wskazanym, to jest to umowa o pracę, a nie np. zlecenie. Pracodawcy wolą jednak zawierać tzw. umowy cywilnoprawne, gdyż wówczas mogą oszczędzać na kosztach pracy.

Kontrole będą też dotyczyły umów o pracę, które zawierane są na czas określony. Inspektorzy doszli bowiem do wniosku, że pracodawcy ich nadużywają, a niechętnie podpisują umowy na czas nieokreślony. Z pracownikiem, który ma umowę na czas określony, łatwiej się rozstać. Gdy jego umowa dobiegnie końca, nie trzeba jej rozwiązywać, wystarczy nie podpisać kolejnej. Umowę na czas nieokreślony trzeba wypowiedzieć z wyprzedzeniem, a często pracownikowi przysługuje odprawa.

Kontroli mogą się spodziewać zwłaszcza właściciele firm ochroniarskich oraz sieci sklepów wielkopowierzchniowych. Do inspekcji pracy od lat wpływa bowiem wiele skarg na tych akurat pracodawców. Część zarzutów potwierdziła się zresztą podczas wcześniejszych kontroli, dlatego będą ponowne wizyty.

Eksperci: zakaz "umów śmieciowych" poprawiłby warunki pracy w Polsce. Źródło: TVN24 Biznes i Świat/x-news

Księgarnia Dziennika Łódzkiego: www.ksiegarnia.dzienniklodzki.plKsięgarnia Dziennika Łódzkiego: www.ksiegarnia.dzienniklodzki.plKsięgarnia Dziennika Łódzkiego: www.ksiegarnia.dzienniklodzki.pl

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 3

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

w
wacko

Od dłuższego czasu zgłaszam nielegalną działalność firmy www.pio-net.com.pl.
Ze strony tej firmy można było się dowiedzieć że prowadzą szeroko pojęte usługi z branży IT. Oczywiście zamówienia internetowo na szkolenia, nr konta bankowego, robienie stron internetowych, odbiór sprzętu elektronicznego. Pojechałem do nich sprzęt zbierają na działce i wrzucają do kosza z odpadami komunalnymi. Oczywiście po tym jak potrzebne im części wyjmą i sprzedają w internecie. Sprawę zgłaszałem w urzędzie skarbowym, ale prowadzą między innymi stronę Kościoła św. Elżbiety na Pankiewicza i są dzięki temu nietykalni.

P
Pracodawca

Chodzi tylko o to, żeby zastraszyć. Wchodzi inspekcja i kwestionuje wszystkie umowy cywilno-prawne. Bratowa, która pracuje PIP powiedziała wprost- dostaliśmy odgórne polecenie, żeby podważać zasadność zawierania dzieł i zleceń. A najlepsze jest to, że Ci g*****, prości ludzie łykają to jak młode pelikany. Ile dostaną z tego g...nianego ZUS-u za 20 lat? Przecież ich pieniądze pójdą w błoto. Ja się zawsze pytam pracownika: chce Pan umowę cywilno-prawną i 2500 na rękę czy o pracę i 1750 brutto. Na 60 osób zatrudnionych przeze mnie w ubiegłym roku tylko 7 zdecydowało się na umowę o pracę...

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3