Zestawienie firmy Antal uwzględnia zarobki specjalistów i menadżerów, czyli osób zajmujących wysokie stanowiska. Okazuje się, że średnie wynagrodzenie obecnie oferowane specjalistom i menedżerom wynosi 12.096 zł brutto miesięcznie co oznacza spadek o 4 proc. w stosunku do roku poprzedniego. Nie brakuje jednak specjalistów, którzy stracili więcej, a także takich, którzy zyskali.
By zobaczyć, kto podczas pandemii zyskał, a kto stracił, prosimy kliknąć w przycisk
Prawnicy na czele
Analizy Antal wskazały, że grupą zawodową, która najbardziej skorzystała podczas pandemii są prawnicy. Ich średnie miesięczne wynagrodzenie wyniosło 12.742 zł brutto, co daje wzrost o 15 proc. rok do roku. Jednocześnie jest to specjalizacja, w której zarobki należą do najwyższych w Polsce. Wyprzedza ją jedynie wyższa kadra zarządzająca oraz specjaliści i menedżerowie IT. Prawnicy otrzymują również rozbudowany pakiet benefitów, wyróżnia ich dwa razy większy niż rynkowy odsetek osób otrzymujących dofinansowanie do edukacji (32 proc.).
- Na bardzo dobry rok zarówno dla kancelarii, jak i prawników in-house wpłynęła m.in. sytuacja gospodarcza – zmiany w prawie podatkowym i prawie pracy. Aby spełnić oczekiwania klientów, firmy prawnicze przesuwały całe zespoły do obsługi zagadnień powstałych bezpośrednio lub pośrednio na skutek pandemii. Zyskało na znaczeniu doradztwo w zakresie zmian prawnych związanych z tarczą antykryzysową – komentuje Agnieszka Tymoszyk, Senior Client Manager, Antal HR & Legal.
Usługi dla biznesu
Rosną również pensje w sektorze SSC/BPO, czyli usług dla biznesu, ale wzrost pensji nieco wyhamował i wyniósł 7 proc. dzięki średniemu miesięcznemu wynagrodzeniu w wysokości 8.085 zł brutto. Branża wciąż przoduje też w ofercie benefitów.
Kto stracił najwięcej?
Najwyższy spadek płac wśród badanych grup odnotowują przedstawiciele finansów i księgowości - o 13 proc. Tak samo wygląda sytuacja wyższej kadry zarządzającej – top menedżerowie odnotowali spadek wynagrodzeń o 13 proc. – średnie wynagrodzenie miesięczne wyniosło w tej grupie 21.966 zł brutto. Na spadek pensji wpłynęły przede wszystkim niższe realizowane i zakładane wyniki firm, które bezpośrednio przekładają się na wysokość premii i prowizji kadry zarządzającej.
Pandemia dotknęła w największym stopniu grupę stanowisk najwyższych oraz grupę początkujących specjalistów: w drugim kwartale ubiegłego roku nastąpił spadek ich pensji aż o 25 proc.
Co zyskali specjaliści?
W czasie pandemii znacznie wzrosły możliwości pracy zdalnej (o 20 punktów procentowych). Nieznacznie zwiększyły się również możliwości elastycznego czasu pracy oraz dni dodatkowego płatnego urlopu (wzrost o 3 punkty procentowe).
Stan klęski żywiołowej zostanie wprowadzony
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
