Później, w III etapie, Kapituła Konkursu wyłoni laureatów. III etap potrwa od 11 maja do 1 czerwca. Rozstrzygnięcie Konkursu - ogłoszenie wyników i uroczyste przyznanie tytułów Menedżera Roku 2020 Nominowanym oraz Zwycięzcom i Wyróżnionym - odbędzie się na gali w czerwcu 2021 r.
Konkurs rozgrywany jest w trzech kategoriach:
- Duża Firma (zatrudniająca od 250 pracowników)
- Średnia Firma (zatrudniająca od 50-249 pracowników)
- Mikro- i mała firma (zatrudniająca do 49 pracowników)
W dotychczasowych edycjach laureatem zostawał menedżer, który wykazał się największą skutecznością w zarządzaniu firmą, osiągnął dobre wyniki ekonomiczne i wykazywał wrażliwość na potrzeby społeczne, wspieranie lokalnych inicjatyw. W tej edycji Kapituła Konkursu będzie brała pod uwagę także skuteczność działań mających przeciwdziałać skutkom pandemii w 2020 r.
- Jak co roku oceniamy menadżerów za trzy ostatnie lata ich działalności. W tegorocznej edycji mamy jednak sytuację specyficzną. Rok 2020 trudno uznać za rok, który dawał jednakowe szanse wszystkim menadżerom - podkreśla Krzysztof T. Borkowski, kanclerz Loży Łódzkiej BCC. - Jednak wielu menadżerów potrafiło zwiększyć lub uruchomić produkcję towarów przydatnych w walce z pandemią.