Umiejętność analizy danych
Pracodawcy cenią umiejętność korzystania z danych, wyciągania wniosków i proponowania rozwiązań na ich podstawie. Praktycznie każda korporacja stawia na analizę danych ilościowych. Wielu pracowników operuje na bardzo dużej ilości danych, tzw. Big Data.
Umiejętność krytycznego myślenia
W internecie coraz częściej pojawiają się tzw. fake newsy (fałszywe wiadomości), a ponadto serwisy zalewają powodzie bezwartościowych informacji pisanych przez osoby o niskich kwalifikacjach. Jednocześnie wiedza i wykorzystanie danych mają bardzo duży wpływ na prosperowanie firmy. Dlatego cenione będą osoby posiadające zdolność krytycznego myślenia.
Umiejętności interpersonalne
Wykonywanie swojego zawodu coraz częściej wymaga pracy zespołowej oraz kontaktu z innymi ludźmi. Dlatego osoby, które potrafią działać solo, ale nie są w stanie dogadać się z innymi pracownikami, mają małe szanse na zrobienie kariery.
