1/2
Jednostronna decyzja pracodawcy o przymusowym wysłaniu na...
fot. Karolina Misztal / Polska Press

Jednostronna decyzja pracodawcy o przymusowym wysłaniu na odpoczynek może obejmować maksymalnie 30 dni urlopu.

2/2
Jednostronna decyzja pracodawcy o przymusowym wysłaniu na...
fot. Karolina Misztal / Polska Press

Jednostronna decyzja pracodawcy o przymusowym wysłaniu na odpoczynek może obejmować maksymalnie 30 dni urlopu.

Kontynuuj przeglądanie galerii
Przejdź na i.pl

Zobacz również

Wielkie otwarcie Lidla w Andrespolu. Zobacz film!

Wielkie otwarcie Lidla w Andrespolu. Zobacz film!

7 mało znanych miejsc w Tatrach na wycieczki bez tłumów. To oazy spokoju

7 mało znanych miejsc w Tatrach na wycieczki bez tłumów. To oazy spokoju

Polecamy

Wielkie otwarcie Lidla w Andrespolu. Zobacz film!

Wielkie otwarcie Lidla w Andrespolu. Zobacz film!

Znane są już plany miasta na półkolonie letnie dla dzieci

Znane są już plany miasta na półkolonie letnie dla dzieci

7 mało znanych miejsc w Tatrach na wycieczki bez tłumów. To oazy spokoju

7 mało znanych miejsc w Tatrach na wycieczki bez tłumów. To oazy spokoju