MOPS w Łodzi o proteście pracowników socjalnych [STANOWISKO]

mekZaktualizowano 
Krzysztof Szymczak/archiwum Dziennika Łódzkiego
Pracownicy socjalni z Łodzi zapowiedzieli na czwartek (13 listopada) kolejny protest. Tym razem blokować mają ul. Sienkiewicza. W związku z tą akcją, MOPS wystosował oficjalne stanowisko. Poniżej publikujemy jego treść.
  • Zapowiadany na 13 listopada kolejny protest terenowych pracowników socjalnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz formułowane przez organizację związkową zarzuty wobec dyrekcji MOPS są bezzasadne i bezpodstawne. Z niezrozumiałych dla nas powodów pracownicy socjalni celowo i z premedytacją wprowadzają łodzian w błąd, wykorzystując do tego media.
  • W kadencji prezydent Hanny Zdanowskiej pracownicy socjalni dostali łącznie 767 zł podwyżki, to jedyna grupa zawodowa w MOPS, a być może także w łódzkich jednostkach samorządowych, która otrzymała tak wysokie podwyżki.
  • Wszystkie należności wynikające z porozumienia z dnia 20 stycznia 2014 roku zawartego między dyrekcją MOPS i organizacją związkową, która organizuje protest, zostały pracownikom wypłacone.
  • Nie jest prawdą że zwiększyły się kontrole dyscypliny pracy w MOPS. Prowadzenie ewidencji czasu pracy wprost wynika z kodeksu pracy i jest obowiązkiem pracodawcy.
  • Zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania obowiązującym w MOPS obligatoryjna dla każdego pracownika jest miesięczna premia w wysokości 10 procent wynagrodzenia zasadniczego natomiast są jeszcze tzw. premie uznaniowe za osiągnięcia, jakość i terminowość w pracy, a ich wysokość jest różna – może wynieść 20 lub 30 procent. O premie uznaniowe wnioskują kierownicy i bezpośredni przełożeni, oceniając pracę swoich podwładnych.
  • Średnia pensja pracownika socjalnego za październik 2014 roku wynosi 3130 zł brutto plus 250 zł - średni dodatek za realizację zadań wynikających z projektu unijnego „Nowy obraz pomocy społecznej w Łodzi” realizowanego przez MOPS oraz plus 250 zł dodatku za pracę w terenie.
  • Tabelki z wyliczonymi wynagrodzeniami jakimi posługują się pracownicy socjalni pokazując je mediom nie oddają rzeczywistej wysokości ich płac – nie sposób wiarygodnie porównać pensji za cały rok 2013 zawierających premie, dodatki i inne bonusy z pensjami na I – II 2014 roku, które nie zawierają ani przyznanych podwyżek, ani 250 zł dodatku za pracę w terenie czy dodatkowych wynagrodzeń wynikających z pracy przy unijnym projekcie. Tabelki z wynagrodzeniami prezentowane mediom przez pracowników socjalnych zostały sporządzone według ściśle określonego wzoru przedstawionego przez organizację związkową i tak też zostały wypełnione.
  • Dodatkowo pracownicy socjalni dostają kwartalnie 192 zł w ramach migawek, na dojazdy w teren do klientów; jako jedyni w Polsce wszyscy łódzcy pracownicy socjalni mają także służbowe telefony komórkowe, w żadnym innym ośrodku pomocy społecznej w kraju nie ma takiego udogodnienia. Dodatkowo otrzymali wsparcie pozamaterialne: zostali zatrudnieni asystenci rodziny, streetworkerzy, powstała sekcja ds. przemocy w rodzinie, pracownicy socjalni mają zapewnione także wsparcie psychologicznie oraz pomoc Straży Miejskiej.

Rozkład podwyżek dla pracowników MOPS w kadencji Hanny Zdanowskiej

Rok 2011:

  • 287 zł brutto – średnio na etat dla terenowych pracowników socjalnych

Rok 2012:

  • 100 zł brutto – średnio na etat dla terenowych pracowników socjalnych
  • 150 zł brutto – średnio na etat dla pozostałych pracowników MOPS

Rok 2014:

  • 380 zł brutto – średnio na etat dla terenowych pracowników socjalnych oraz koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej
  • 209 zł brutto – średnio na etat dla pozostałych pracowników MOPS
  • 209 zł brutto – jednorazowa premia dla pracowników DPS-ów
  • 90 zł brutto – średnio na etat dla pracowników DPS-ów
  • 108 zł brutto – średnio na etat dla pielęgniarek DPS-ów

polecane: 60 Sekund Biznesu: Niemcy najważniejszym partnerem handlowym.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 43

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

g
gosc

Poco z nimi lazisz , maja chodzic w pojedynke , a nie z ogonem, osoba towarzyszaca , jak sie ma czuc biedna osoba, ktora potrzebuje pomocy , mieszka sama, a tu ja nachodza dwie osoby z Mopsu. Te osoby sa zaleknione , czesto w depresji i moga nie otworzyc, bo beda sie Was bac. Przez Was nie dostana pomocy.

K
Kina

A może zatrudnić bezrobotnych na miejsce strajkujących.

s
solidaryzujaca się

Nie ma takiej możliwości, żeby pielęgniarka zarabiała 1200 zł, chyba, ze na część etatu - bo to mniej niż minimalne wynagrodzenie, a wiec niezgodne kodeksem pracy. O lekarzach nie rozmawiajmy, dobrze? Podajesz chyba stawki tygodniowe i to zaniżone. Nauczyciele...przy ich czasie pracy, powinni się wstydzić, zgłaszając jakiekolwiek roszczenia płacowe. Wynagrodzenie przysługuje za czas pracy wykonywanej. Ja pracuję w ośrodku rzadko jedynie 8 godzin -niejednokrotnie 10-12- bez dodatkowego wynagrodzenia, a nawet słowa "Dziękuję". Mając wykształcenie pedagogiczne i inne dodatkowe, też mogłabym pracować dodatkowo popołudniami za dużo wyższe pieniądze, prawda? Tak jak nauczyciele udzielając korepetycji, lekarze przyjmując w prywatnych gabinetach itd. itd...

s
solidaryzujaca się

Powiedz to samo lekarzom, nauczycielom itp. . Nie powiesz, prawda? Poziomem wyksztalcenia i wiedzy się nie różnimy, więc i wynagrodzenie powinnam mieć zbliżone. A dużo mi brakuje. O warunkach pracy nie wspomnę.

k
ksiegowy

manipulacje i jeszcze raz manipulacje socjalni zostali wykiwani

K
Kierowca

Kto wie jakie media tam były z kamerą ?

T
Trzeźwy

Pomyliłaś pracę w opiece społecznej z korzystaniem z opieki.

Po kolei:
> pracuje tylko i wyłącznie dlatego ponieważ nie ma obecnie
> przyjęć w moim zawodzie
Czyli nie mam innej pracy. To powód, aby ci obniżyć pensję - nie masz dokąd odejść. A swoją drogą - jaki to zawód? Czy po nim nic innego nie można robić???

> mam na utrzymaniu dziecko, jestem matką samotnie wychowującą dziecko
To może być powód, żebyś została klientką MOPSu, ale nie do podwyżki.

> nie mogę sobie pozwolić na życie bez pensji
Raczej bez zarobków. Ale ja pytałem czemu nie zmienisz pracy, a nie czemu jej nie rzucisz.

> Nasze wynagrodzenia są na tyle niskie, że większość z nas ma na
> koncie tyle kredytów
Jeśli wasze wynagrodzenia są niskie, to nie powinniście brać żadnego kredytu! A jeśli tego nie wiecie, to nie macie kwalifikacji do pracy w tym zawodzie. Jak możecie komuś pomagać samemu będąc analfabetami życiowymi i ekonomicznymi???

> ze nie jesteśmy w stanie pozwolić sobie na zmianę pracy,
Wręcz przeciwnie! Wasze zarobki powodują, że POWINNIŚCIE poszukać lepszej pracy!

> bądź zwolnienie się i poszukiwanie nowej pracy
Znowu analfabetyzm życiowy. Nowej pracy się szuka nie odchodząc ze starej.

Naprawdę, z twojego listu wynika jednoznacznie, że powinnaś być podopieczną MOPSu, a nie pracownicą. Samotna matka, bez środków do życia, nieporadna życiowo. Brak przydatnych kwalifikacji zawodowych, brak umiejętności i chęci znalezienia sobie pracy.

c
czytelnik

Zgadzam sie z lodzianinem sam pracownik socjalny oficjalnie mi powiedzial i pokazal jeden z telefonow komorkowych wiec niech sprobuja wyzyc za ten zasilek co daja ludzia bo premie i podwyzki dostaja a ludzie mniejsze zasilki dostaja a z ta pomoca to bym polemizowal odnosnie nie ktorych pracownikow bo jak naprawde trzeba interweniowac to tego nie robia a jak nie potrzeba bo nic sie nie dzieje to przychodza coroz

r
robawiony

Ale się ubawiłem:-) Służbowe telefony komórkowe tylko w Łodzi!Ewenement w skali całego kraju!! To wreszcie Łódź jest w czymś najlepsza!! A tak na poważnie to jak można ludziom takie kity wciskać!Czy pani dyrektor i rzecznik sprawdziły każde nawet najmniejsze miasto w Polsce, że mają takie zaskakujące informacje?

r
robawiony

Ale się ubawiłem:-) Służbowe telefony komórkowe tylko w Łodzi??Ewenement na skalę całego kraju!!No proszę nareszcie Łódź jest w czymś najlepsza. A tak poważnie to jak można ludziom takie kity wciskać? Sprawdziła Pani wszystkie miasta w kraju, że ma takie informacje?

e
elis

Pani dyrektor tylko pracownikom socjalnym wypłaca premie w tak niskiej wysokości,Dział gospodarczy jest wynagradzany dużo lepiej, a kierownicy to oczywiście ok 30-40 %.I oczywiście dział koordynacji i nadzoru też ok 40% .To chyba ma jednak coś wspólnego ze zwiększeniem kontroli.....

P
PRACOWNIK SOCJALNY

po tym co Pan pisze wiać ze nie ma Pan pojęcia o tym,że nie my ustalamy wysokości zasiłków i o wiele lepiej pracuje się MOGĄC UDZIELIĆ GODNEJ POMOCY..

??

Nie opanowałeś nawet zdolności czytania ze zrozumieniem . Nie gratuluję Twoim nauczycielom, jeżeli w ogóle ich miałeś.

R
Rafał

Jak widać to nie ja tu jestem prymitywem, jeżeli komentarz uważasz za coś bardzo ambitnego. Gratuluję nauczycielom takiego ucznia

R
Rafał

Mało płacą, to zmień pracę gdzie dostaniesz więcej. Proste. Skończyły się czasy rozdawnictwa dlatego, że się uczyłeś. Trzeba było się nie uczyć i stanąć dzisiaj z drugiej strony biurka za którym to siedzisz jak paw. Dali by Ci jak to piszesz " bo mi się należy" A to czy ktoś przepije czy nie to co Cię to obchodzi. Ustawodawca płacąc Wam nie zakazuje kupować za wynagrodzenie alkoholu. Więc o co chodzi? O następny podział ludzi na My ci lepsi bo z dyplomem i pracą państwową i Wy nieudacznicy co to przychodzą i coś chcą

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3