5/11
fot. Pixabay / Canva
4. Brak zainteresowania i zaangażowania
Pracownik traci zainteresowanie innymi ludźmi np. klientami, pacjentami, uczniami czy współpracownikami. Zaczyna izolować się od nich lub załatwia ich sprawy pobieżnie i bez zaangażowania.
6/11
fot. Pixabay / Canva
5. Rozdrażnienie, cynizm i agresja
W kolejnym etapie wypalenia, pracownik reaguje rozdrażnieniem, cynizmem, a nawet agresją, gdy słyszy uwagi lub oczekiwania pracodawcy. W cyniczny sposób może reagować wobec klientów lub przełożonych.
7/11
fot. Pixabay / Canva
6. Pogorszenie fizycznego stanu zdrowia
Trwanie w stanie chronicznego stresu i brak reakcji na dotychczasowe niedomagania, prowadzą do wyczerpania psychicznego i fizycznego - rozwijają się poważne choroby ciała i pogłębia się stan apatii.
8/11
fot. Pixabay / Canva
7. Apatia, niechęć do życia
W ostatniej fazie wypalenia zawodowego dochodzi do depresji – a więc stanu skrajnej apatii, niechęci do życia i jakiejkolwiek aktywności.
