18+

Treść tylko dla pełnoletnich

Kolejna strona może zawierać treści nieodpowiednie dla osób niepełnoletnich. Jeśli chcesz do niej dotrzeć, wybierz niżej odpowiedni przycisk!

P.o. dyrektora MOPS w Łodzi zapowiada reorganizację

Jolanta Sobczyńska
Małgorzata Wagner, p.o. dyrektora MOPS w Łodzi
Małgorzata Wagner, p.o. dyrektora MOPS w Łodzi Dziennik Łódzki / archiwum
Udostępnij:
Z Małgorzatą Wagner, p.o. dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi rozmawia Jolanta Sobczyńska

Już pierwszego dnia pracy jako dyrektor zapowiedziała pani zakrojoną na szeroką skalę reorganizację MOPS. Na czym ma ona polegać?
Nie przedstawię jeszcze szczegółów. Nie zna ich nawet prezydent Łodzi. Chciałabym jednak, by reorganizację udało się przeprowadzić do końca roku.

Czy reorganizacja będzie się wiązała ze zwolnieniami pracowników?
Mam nadzieję, że uda się jej uniknąć.

Ilu ma pani dziś pracowników?
Razem z domami pomocy społecznej i placówkami opiekuńczo-wychowawczymi około 2.600.

Zdaje się, że nie są oni zadowoleni ze swoich zarobków...
To prawda. W tej sprawie 19 lipca spotkałam się ze wszystkimi organizacjami związkowymi w MOPS. Niczego jednak nie ustaliliśmy. Spotkamy się ponownie, we wrześniu. Ale zapewniam, że nie ma na tym tle konfliktu w MOPS.

Jakie są żądania finansowe pani pracowników?
Nie mogę tego zdradzić. Pracownicy nie upoważnili mnie do informowania o tym mediów.

Ile średnio zarabia pracownik MOPS?
Trudno mi mówić o średniej zarobków w MOPS, bo inne będą wynagrodzenia pracownika socjalnego, inne administracji, a jeszcze inne pracownika gospodarczego, choćby dozorcy. Natomiast miesięczne wynagrodzenie terenowego pracownika socjalnego od sierpnia będzie wynosić średnio 2.800 zł brutto. Wypłata 200-złotowych podwyżek dla tych pracowników powinna wprawdzie mieć miejsce w lipcu, ale przesunęła się na początek sierpnia.

Jak chce pani motywować swoich podwładnych do lepszej pracy?
Na pewno nie da się tego uzyskać bez zmian w wynagrodzeniach. Ale rozpocznę od czegoś innego. Chcę przeanalizować, jakie obciążenie pracą mają poszczególne osoby. Kto ma jej w nadmiarze, a kto ma nadmiar, ale wolnego czasu. To trzeba zrównoważyć. Chcę też poobserwować stopień zaangażowania w pracę poszczególnych pracowników. Ewentualne kwestie finansowe byłyby jednak regulowane najwcześniej pod koniec roku, czyli po zmianach organizacyjnych.

Czy podopieczni MOPS również zostaną poddani analizie? Czy będzie pani sprawdzać, na ile ich wizyty w ośrodku pomocy są wynikiem chwilowej, trudnej sytuacji materialnej, a na ile jest to wynik wyniesionego z domu sposobu na życie?
Moim obowiązkiem jest poprawić byt petenta, a czasem zaktywizować go do pracy. Nie mam natomiast prawa oceniać go. Byłoby to nieetyczne. Mój stosunek do niego nie zmieni się, niezależnie od tego jak do nas trafił i dlaczego. Poza tym nie jest to problem tylko i wyłącznie naszej jednostki. Jest to szerszy, ogólnopolski problem.

Wideo

Komentarze 12

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

P
Pusta
Pamietam czasy jak MOPS nie wykorzystane pieniadze odsylal do Warszawy …….!!!! Warszawa na kolejny rok obnizala pule o ta kwote ,.bo w Lodzi ludzie nie byli w potrzebie.Na koniec roku byly za to premie.Moze to nie jest prawda?????!!!!!!!
G
GLUPIa
Na Pietrynie do MOPSU przyjeli nowych pracownikow….znajomych?? Z mocnymi plecami?
k
k2
W jednym z DPSów w Łodzi pracownicy fizyczni zarabiają 1530 zł brutto !!! To nawet nie najniższa krajowa!!! A o dodatkach i premiach mogą jedynie pomarzyć !!! Taka prawda i proponuję zwrócić uwagę na tych ludzi bo jak mają żyć za mniej niż minimalna krajowa??? Oczywiście dodatek stażowy podnosi pensję do minimum, ale to okradanie pracownika! Skurwysyństwo i tyle. A to jednostki państwowe!!!
d
dede
po pierwsze -zmień lekarza bo ten Cię w konia robi i nie obrażaj ludzi , jak przyjdzie co do czego to pierwszy zdezerterujesz!!!ciekawe co Ty w życiu robiłeś jak widać po twojej rentce to w kopalni też ciężko nie pracowałeś!!!
d
dede
po pierwsze -zmień lekarza bo ten Cię w konia robi i nie obrażaj ludzi , jak przyjdzie co do czego to pierwszy zdezerterujesz!!!ciekawe co Ty w życiu robiłeś jak widać po twojej rentce to w kopalni też ciężko nie pracowałeś!!!
M
Mądrzejszy
Pani Jadwigo głupoty Pani napisała. Jaka to ciężka praca? A za łopatę, lub do kopalni wydobywać węgiel itd. i dopiero narzekać na ciężką prace. Ja też mam rentę i dodatek pielęgnacyjny (razem (966,39 zł), gospodarstw domowe prowadzę sam. Moje cykliczne opłat przekraczają moje dochody. I już mnie nie stać na zakup leków, żywności i inne konieczne potrzeby. A taka opiekunka środowiskowa przyjdzie i żąda by osoba potrzebująca pomocy sama określiła, czego oczekuje od MOPS-u i złoży pod tym podpis. Opiekunka przychodzi przeprowadzić wywiad i to ona powinna określić (oszacować) potrzeby danej osoby, a nie twierdzić, iż pomocy nie dostani, bo przekracza dochód 477 zł. A niech ta kretynka łącznie z ową dyrektor pokaże jak można żyć za tą kwotę. Idiotka doradza by zamienić mieszkanie (50 m kw.) na mniejsze, a przy tym nie uwzględnia kosztów owej zamiany i innych niekorzystnych aspektów tej zamiany. Toż to ewidentnie widać, kto jest kretynem w MOPS-ie. Więcej mam uwag na ową pomoc z MOPS-u, ale, po co mam pisać, kiedy to i tak nie odniesie żadnego pozytywnego skutku. Jak się jest pulchną jak owa nowa dyrektor to niema, na co liczyć, że będę mógł jeść trzy razy dziennie i zostaną zaspokojone inne bardzo konieczne potrzeby? Mamy teraz rząd Tuska (zbrodniarza) to tym samym ilość kretynów w Polsce wzrosła, a Polacy z głodu przymierają. PO miało zaledwie 19,08% głosów poparcia, a nie uczestniczyło w wyborach około 52% uprawnionych do głosowania. Żydzi przejmują kamienice - czyli, mówią nasze kamienice, a wasze ulice. A nygusy nieproduktywni niech się wezmą za pracę, z której był by pożytek. Bo przy handlu wymienny nic by nie kupili za swoją "prace".
O
Obserwator
Dyrektor to nie cudotwórca. Na naprawienie czy raczej usprawnienie wieloletnich metod zarządzania czy to zasobami ludzkimi, finansami jak i "pracą socjalną" potrzebny jest czas i spokój. Straszenie strajkami, ustawiczne nagabywanie przez dziennikarzy oraz wewnętrzne animozje nie pomogą pracownikom MOPS a mogą podgrzać do czerwoności i tak już gorącą atmosferę. Dyrektor jest jednym z nas - z MOPS-u. Przeszła wszystkie szczeble zawodowe i nikt z poza branży nie jest Jej w stanie dorównać. Ma odpowiednie wykształcenie i lata praktyki. Jest nasza!!! Wyciszając nastroje dajemy Jej szansę!!!
G
Gronostaj
Generalnie takie informacje powinny byc oglaszane troche wczesniej tak by ludzie mogli podjac decyzje - zostaje albo odchodze - bez szukania dziury w calym. Mamy nadzieje, ze MOPS ma dosc kasy na ewentualne odprawy dla pracownikow plus...okres wypowiedzenia bez swiadczenia pracy przez conajmniej 6 miesiecy w przypadku likwidacji stanowisk pracy! Zreszta poczekamy zobaczymy...zawsze mozemy zastrajkowac.
s
starszy administrator
Pani Dyrektor, a co Pani sądzi o wynagrodzeniach Administratorów DDP? - zarządzają placówką za 2100zł podstawy! Czy ma Pani tego śwadomość?Pozdrawiam
x
xxx
płaca na stanowisku administracyjnym w MOPS: od 1200 zł do 1700 zł
o
obserwator
W każdym domu opieki lub innych placówkach są urzędnicy co pochłaniają
6o procent opłat - wynagrodzenie ,wyposażenie gabinetów itp.itd.
J
Jadźka
zwykły pracownik dps-u w Łodzi zarabia około 1500 zł brutto (jak nie mniej) po odliczeniu podatku, ubezpieczenia i innych opłat urzędowych ma około 1000 zł na rękę, a za co ma wyżyć? i opłacić mieszkanie, kupić coś do jedzenia, może i leki, o innych przyjemności może sobie pomarzyć, no chyba że coś sobie wcześniej odłoży. Płaca jest marna, a praca jest ciężka i niezbyt miła, jeszcze jak ma się dyrektora/dyrektorkę, który/a nie motywuje swoich pracowników żadnymi podwyżkami.
Może nowa pani dyrektor coś z tym zrobi bo tak dalej być nie może!
Dodaj ogłoszenie