Grupa parlamentarzystów Prawa i Sprawiedliwości zgłasza projekt ustawy, która da pracodawcy możliwość weryfikowania, czy zatrudniona osoba jest zaszczepiona przeciwko COVID. W przypadku podmiotów leczniczych zarządzający będzie mógł wydać decyzję, by zatrudnione osoby się zaszczepiły.

Co zakłada poselski projekt? Jakie uprawnienia daje pracodawcy? ▶▶

O projekcie informował na środowej konferencji prasowej poseł Prawa i Sprawiedliwości Czesław Hoc. - Odpowiedzialność, zdrowy rozsądek, troska o zdrowie publiczne i gospodarkę narodową - to przyświecało nam, wnioskodawcom, w aspekcie przedłożenia tego projektu ustawy. - mówił poseł. Jak dodał, wnioskodawcy realizują postulaty, które pojawiały się ze strony przedsiębiorców. ▶▶

Ustawa zakłada, że przedsiębiorstwa będą mogły kontrolować certyfikat zaszczepienia każdego zatrudnionego. W chwili gdy okaże się, że pracownik nie jest zaszczepiony, będzie można go przenieść do innego miejsca/działu pracy. Na przykład tak, aby nie miał kontaktu z klientami. ▶▶

Zgodnie z projektem, przedsiębiorca nie będzie mógł ukarać finansowo niezaszczepionego pracownika, ani na tej podstawie podjąć decyzji o zwolnieniu go z pracy. ▶▶