Pracownicze Plany Kapitałowe - nowa emerytura PPK. EMERYTURA PPK dla kogo? Uczestnictwo w PPK będzie dobrowolne

Patrycja Wacławska, MKZaktualizowano 
EMERYTURA PPK - Pracowniczy Plan Kapitałowy. DO PPK zostaną włączeni wszyscy pracownicy w wieku od 18 do 55 lat, którzy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Oszczędzanie rozpocznie się automatycznie - pracownik nie musi składać wniosku ani podejmować żadnych innych czynności, by zacząć oszczędzanie w systemie.

Jaka wysokość wpłat do Pracowniczego Planu Kapitałowego?

Pracownik, który przystąpi do systemu, za pośrednictwem pracodawcy będzie przekazywał na swoje indywidualne konto PPK co najmniej 2 proc. wynagrodzenia brutto. W przypadku osób, które mają małe dochody, wpłata podstawowa może być niższa (minimum 0,5 proc. wynagrodzenia brutto). Zarówno pracownik, jak i pracodawca mogą przekazywać do pracowniczego planu kapitałowego wpłaty dodatkowe, które wraz z wpłatami podstawowymi mogą zasilać konto pracowniczego planu kapitałowego do maksymalnej wysokości 8 proc. wynagrodzenia brutto.

Czytaj także: Pracownicze Plany Kapitałowe. Czy Polacy przekonają się do planowania emerytury?

Rezygnacja z uczestnictwa w PPK

Założeniem jest to, że uczestnictwo w systemie pracowniczych planów kapitałowych będzie dobrowolne. W dowolnym momencie pracownik będzie mógł wyrazić na piśmie chęć rezygnacji z systemu i zrezygnować z przekazywania wpłat do PPK.

Trzeba się jednak liczyć z tym, że automatyczny zapis będzie ponawiany co 4 lata, a pracownik będzie miał wówczas możliwość potwierdzenia rezygnacji.

Wcześniejsza wypłata pieniędzy

Uczestnik pracowniczych planów kapitałowych może w dowolnym momencie wypłacić pieniądze z systemu. Musi złożyć w tym celu wniosek o zwrot środków.

Oszczędności, które otrzyma, zostaną pomniejszone o:

  • podatek od dochodów kapitałowych;
  • 30 proc. wartości wpłat pracodawcy, ponieważ były one zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne - pobrane 30 proc. zapisywane jest pracownikowi jako jego składka na ubezpieczenie emerytalne w ZUS;
  • dopłaty ze strony państwa.

Wypłaty z PPK po osiągnięciu wieku określonego w przepisach

Osoba oszczędzająca w ramach PPK po osiągnięciu 60. roku życia, będzie mogła korzystać z zebranych środków. W tym także ze środków pochodzących z dopłat ze strony państwa. Nie będzie miał tu znaczenia status aktywności zawodowej takiej osoby. Decyzja, co dalej, będzie należała do uczestnika PPK w wieku 60+. Może on:

  • nadal odkładać pieniądze w PPK;
  • skorzystać z domyślnej formy wypłaty: jednorazowo wypłacić 25 proc. środków, a resztę wypłacać co miesiąc przez co najmniej 10 lat lub dłużej; wypłata w tej formie będzie zwolniona od podatku od dochodów kapitałowych, oraz jakichkolwiek innych opłat;
  • wskazać dowolną kwotę do wypłaty jednorazowej, a pozostałe środki wypłacać w dowolnej liczbie rat, w tym może jednorazowo wypłacić 100 proc. środków; jednorazowa wypłata powyżej 25 proc. środków i skrócenie okresu wypłat poniżej 10 lat (wypłata środków w mniej niż 120 miesięcznych ratach) będzie skutkować koniecznością zapłaty należnego podatku od dochodów kapitałowych.

Pracownik będzie mógł także dokonać wypłaty transferowej:

  • na polisę w zakładzie ubezpieczeń z prawem do świadczenia okresowego lub dożywotniego;
  • na rachunek terminowej lokaty na warunkach określonych w ustawie.

Pracownik może też wypłacić środki w formie świadczenia małżeńskiego (wypłaty z jednego wspólnego rachunku małżeńskiego).

W trakcie gromadzenia środków można też:

  • wypłacić środki w celu pokrycia wkładu własnego w związku z zaciągnięciem kredytu na zakup mieszkania lub budowę domu, o ile nie ukończył 45 lat (do 100 proc. środków, z obowiązkiem zwrotu);
  • wypłacić środki w sytuacji poważnej choroby uczestnika PPK, jego małżonka lub dziecka (do 25 proc. środków, bez obowiązku zwrotu).

Pamiętaj

Przypominamy, że pracownik może w każdej chwili odstąpić od udziału w systemie, składając pracodawcy deklarację rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego. Środki gromadzone w PPK są prywatne i podlegają dziedziczeniu - po śmierci aktywa przechodzą na następców prawnych uczestnika. Ponadto, aby wyeliminować jakiekolwiek wątpliwości, ustawodawca zdecydował się na potwierdzenie prywatności środków gromadzonych w ramach pracowniczego planu kapitałowego. Prywatny charakter nie wyłącza opodatkowania czy wywłaszczenia.

O ile oszczędności, na które złożą się pracujący, pracodawcy i rząd podniosą emerytury? To zależy od zarobków i czasu oszczędzania. Program będzie najbardziej korzystny dla młodych i dobrze zarabiających. 30-latek ze średnią pensją może odłożyć około 66 tysięcy złotych. Jeśli wyda 25 proc. wypłacane po ukończeniu 60. roku życia, jego emerytura wzrośnie na dekadę o około 500 zł.

Wpłata pracodawcy na PPK zwolniona jest ze składek na ubezpieczenia społeczne i nie może być potrącana z wynagrodzenia uczestnika.

Organizacja systemu PPK i nadzór nad systemem

Polski Fundusz Rozwoju SA będzie prowadzić ewidencję i system rozliczeń PPK oraz tworzyć będzie portal internetowy z informacjami na temat PPK. Nadzór nad PPK w zakresie działalności instytucji finansowych sprawuje Komisja Nadzoru Finansowego. Kontrola podmiotów zatrudniających należy do zadań Państwowej Inspekcji Pracy.

Opinie przedstawicieli pracowników

Kto nie wystąpi z systemu, będzie odkładał na PPK od 2 do 4 proc. swojej płacy brutto, do tego pracodawca dołoży od 1,5 do 4 proc. zarobków, państwo zaś na dobry początek wpłaci na każde nowe konto w PPK 250 zł, później będzie dopłacało 240 zł rocznie. Solidarność obawia się, że skorzystają na nim zarabiający przynajmniej nieźle. - Dla najniżej uposażonych nawet minimalna kwota, którą trzeba odkładać, może okazać się zbyt wysoka i będą wycofywać się z PPK - twierdzi Patryk Trząsalski z wielkopolskiej Solidarności.

Oszczędnościami emerytalnymi będą zarządzały Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych.

CZYTAJ INNE ARTYKUŁY

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 14

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

j
julitta

Uczestnictwo jest dobrowolne zawsze można się wypisać ...Tylko poco? Skoro można mieć dodatkowo trochę grosza za parę lat;-)

m
milagros

Bardzo dobrze że wszyscy będą mogli oszczędzać w taki sposób. Każdy będzie odkładał taki sam procent od swoich dochodów plus dodatkowo pracodawca i państwo.

s
sonia

Nie ma co się zastanawiać, jeśli ktoś faktycznie myśli o swojej emeryturze na poważnie to nie ma krytykować tylko trzeba wspierać i podąrzać za nim, bo dobrze robi. Ja też zamierzam odkładać w tym ppk

G
Gość

Poznam miłego i kulturalnego Pana. Na portalu randkowym znajdziesz mnie pod loginem ania22: www.czaterka.pl

G
Gość

Poznam miłego i kulturalnego Pana. Na portalu randkowym znajdziesz mnie pod loginem ania22: www.czaterka.pl

G
Gość

Poznam miłego i kulturalnego Pana. Na portalu randkowym znajdziesz mnie pod loginem ania22: www.czaterka.pl

i
iza

Kto chce to będzie w tym programie odkładał i tyle. Nikt nikogo nie zmusza, bo jak niestety nieliczni wiedzą to ten program jest dobrowolny. Oczywiście Ci którzy chcą mieć kasę to będą w tym odkładać ja także i wielu moich znajomych, bo uważamy że to jest spora szansa

M
Mirra

Każdy orze jak może a ppk jakby nie patrzec jest dla kazdego bo wreszcie i moja matka ktora zarabia niestety mniej niz średnia jako pokojowka, bedzie mogla odlozyc pare groszy. Inaczej pewnie w ogole by jej to nie przyszlo do głowy, bo jest przeciez ŻYCIE

W
WALTER PPK

ACHHHHHH ! JAKIE WSPANIAŁE KOMENTARZE, CO ZA STYL, FORMA, TREŚĆ ! JAK WAŻNY TEMAT TO KOMENTATORZY SIĘGAJĄ SZCZYTÓW ERUDYCJI. NAWET TEN CO ZAWSZE KUPY ROBIŁ I PRZYKLEPYWAŁ.

j
jasia

Cieszę się że doczekałam czasu kiedy państwo zaczęło myśleć o swoich wyborcach na poważnie i chce im zagwarantować emerytury. No i nie zostawiają nas z tym samych, bo pracodawca i państwo także się dokłada do składki

j
jarka

Uczestnictwo dobrowolne, można się wypisać w każdym momencie i zabrać naszą kasę. Podoba mi się to. Oszczędności zawsze się przydadzą i teraz będzie można to wszystko robić w bezpieczny sposób

d
domik

Program jest bardzo dobry, mam nadzieję że ppk zadziała i u nas tak jak w UK czy na przykład Skandynawii

W
Werka

Grunt że te pieniadze bedziemy mozna w razie "W" wyplacic wczesniej no i ze jesli uczestnik umrze przed 60. to beda dziedziczne. Przynajmniej rodzinie cosik wpadnie

l
ludwika

ppk to dobrowolny system oszczędzania dla pracowników. Owszem, jesteśmy zapisani automatycznie, ale wypisać się można w każdej chwili. I nie wiem czy to ma sens skoro mamy z tego kasę na stare lata

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3