Real każe pracownikom zaszywać kieszenie!

Agnieszka Jasińska
Market każe im zaszywać kieszenie
Market każe im zaszywać kieszenie DziennikŁódzki/archiwum
Tego jeszcze nie było. Pracownicy hipermarketu przy al. Piłsudskiego w Łodzi skarżą się, że nowy dyrektor sklepu nakazał im zaszycie kieszeni. Jeśli tego nie zrobią, nie będą mogli przystąpić pracy.

- Wszystko zaczęło się, kiedy w hipermarkecie Real przy al. Piłsudskiego w Łodzi zmienił się dyrektor. Nowy szef wprowadził bardzo dziwne zmiany. Nawet nie wytłumaczył swoim podwładnym, dlaczego tak zdecydował, tylko przekazał informację poprzez kierownictwo w formie wydrukowanych kartek. I na tym koniec - relacjonują nam pracownicy sklepu.

- Zostaliśmy poinformowani, że wszystkie kieszenie powinny być zaszyte. W pracy nie można też posiadać przy sobie żadnych prywatnych rzeczy oprócz długopisu, oklejonego przez ochronę.

Pracownicy hipermarketu są przestraszeni. Nie wiedzą, co jeszcze ich czeka. - Nowy dyrektor, nie znając pracowników, już uznał nas za złodziei - denerwują się. - Poza tym zalecenia dyrektora to przesada, ponieważ teraz nie można wziąć do pracy nawet chusteczki higienicznej. Powiedziano nam, że jeżeli nie dostosujemy się do tych wymogów, to nie zostaniemy dopuszczeni do pracy, a co za tym idzie skończy się to pewnie naganą lub zwolnieniem.

Pracownicy skontaktowali się ze swoimi kolegami z innych hipermarketów Real. Dowiedzieli się, że zmiany dotyczą tylko sklepu przy al. Piłsudskiego. W innych marketach o takich rewolucjach nie słyszano. - W żadnym innym Realu takich reguł nie wprowadzono - podkreślają. - Ta sytuacja nam uwłacza. Tak nie traktuje się pracowników.

Co na to przedstawiciele Reala? - To nie są zatwierdzone zmiany, ale dopiero propozycja. W piątek odbędą się konsultacje z załogą w tej sprawie. Podczas spotkania poruszany będzie m.in. problem, jak powinien wyglądać strój pracowniczy i jak dbać o stanowisko pracy. Podczas pracy nie można mieć przy sobie prywatnych rzeczy oprócz długopisu oraz wody w małej butelce. Wszystkie propozycje zmian będziemy omawiać z pracownikami. Zależy nam na ujednoliceniu procedur - mówi Grzegorz Nowak z biura prasowego hipermarketu Real.

Czy projekt dotyczy wszystkich marketów Real? - Jest to projekt pilotażowy. Zamiany zaproponowane zostały tylko w tym jednym sklepie - dodaje Grzegorz Nowak.

CZYTAJ TEŻ;
* Trzech Piotrkowian kontroluje żywność z hipermarketów
* Samoobsługowe kasy w łódzkich hipermarketach

Zapisz się do newslettera

Koronawirus fake news. Oto największe absurdy.

Wideo

Materiał oryginalny: Real każe pracownikom zaszywać kieszenie! - Dziennik Łódzki

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 112

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Podaj powód zgłoszenia

M
Mak

Przyznam szczerze, że oryginalny pomysł. W końcu pracownik to zło i zawsze coś może podwędzić... tu też narzekają www.gowork.pl/opinie_czytaj,1142 ale czemu się dziwić..

G
Gość

Najpierw podgadywał potem otrzymałam niemoralną propozycję od ochrony real1064 s.. albo praca niepolecam pracy w tym markecie ja odeszłam

t
ttywywerywe

Nazistowskie praktyki !

A
AAA

Niestety ale wygląda na to że Łódź ciągle bardzo kocha reżim i komunę skoro ciągle dzieją się tam rzeczy tak bardzo uderzające w godność człowieka. Przy tak dużym bezrobociu jak w Łodzi wydaje im się że mogą zupełnie pozbawić pracowników prawa do człowieczeństwa. A może by tak zainstalować same kasy samoobsługowe? Nie wychodzą do toalety, nie potrzebują kalkulatora ani chusteczki higienicznej.

M
Marek

Wszystkie markety to obozy pracy. Dziwię się ludziom, którzy dają się tak wykorzystywać i poniżać.

G
Gdańsk

W Gdańsku nie wyjdziesz na papierosa,bo zlikwidowali palarnię,zapierdzielać trzeba jak wszędzie za minimalną pensyjkę a Dyrektorka siedzi i zaciera ręce,bo wszystko na wizytację ogarnięte-tak, że nikt nie usłyszy nawet dziękuję. Kierowników zaprasza na koktajle. Sami się trzymają jak tonący brzytwy, wykorzystują kryzys i to,że planów się nie wyrabia. I to Polak Polakowi.

o
ona25

masakra...... już teraz wiem dlaczego musze tak długo czekać na prace........szoooooooooooooooookk

P
PRACOWNIK

JAK BY MOGŁY TO LASKĘ W LOCIE BY MU ZROBIŁY

h
harnas

nietrudno wskazac kierowniczke nabialu kierowniczke i zastepce chemi i cale kiero suche napoje jak by mogli to wszystko by dla niego zrobili

h
harnas

pracuje w king crosie i takich zastepcow jak eliza i halina nikomu nie zycze

n
nie magister

Tak może napisać tylko "baran" bez matury, trochę żal że się nie uczyłeś,co seba?

p
pracownik real,-

Zamieszanie w grafikach urlopowych? Prosta sprawa, plan urlopowy robi się na koniec roku poprzedniego lub na początku roku,w którym pracownicy nabywają prawo do urlopu. Jeśli planowane jest wydanie 100% urlopów w przeciągu 4 kwartałów, planowana jest również procentowa realizacja w konkretnym kwartale. Zapewniam Cie, że nie chodzi o podzielenie konkretnie twoich 26 dni na 6,5 dnia wydawane co 3 miesiące a o planowanie urlopu całego personelu. zatem w zakładzie gdzie pracują 2 osoby raz na pół roku mogą mieć urlop 13-dniowy tym samym zyskując prawo do dofinansowania wypoczynku. Sam/a chyba nie pracujesz?

#######

tak tak dobrze piszą ja o tych dyrektorach jebanych ja tam robiłam tyle lat to wiem. Ale wam powiem że jak możecie to kradnijcie wpierdalajcie jak ja to co zajebałam to moje i co zechlałam !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
.

b
były realowiec

Wszyscy narzekają na wyzysk w Realu tylko co zrobili by tego wyzysku nie było. Każdy w dupę wchodzi dyrektorowi i prześciga się w pomysłach na wydajność i kreatywność. Zabierają ludzi na inne działy lub likwidują etaty, brak sprzętu a mimo to działy funkcjonują tak jak kiedyś tylko dzięki pracy ponad siły ludzi. Przestańcie narzekać i zróbcie coś wspólnie by ten wyzysk się zakończył a nie każdy tylko ponarzeka i dalej zapierdala za trzech, a jak dostanie opierdol to świat mu się wali. Sami na to pozwoliliśmy i czas z tym skończyć.

Są zwolnienia lekarskie, można codziennie wezwać inspekcję pracy i pracować jak zawsze, można w grafikach wykazywać nadgodziny, przestać zapierdalać na wysokości lamperii z szybkością światła.
TYLKO TRZEBA COŚ ZROBIĆ SAMEMU A NIE OGLĄDAĆ SIĘ NA INNYCH.

p
pp

witajcie w naszej bajce , real zawsze wykorzystywał pracowników i żadne kontrole tego nie zmienią , u nas dyrekcja także przechodzi samych siebie , ciągle coś jest nie tak ,a my co ? możemy słuchać , przytakiwać i dalej pracować jak białe murzynki , a związki zawodowe , no cóż zamiast walczyć o to aby pracownik miał lepiej to walczą o swoje tyłki , dlaczego nie walczą o podwyżki dla wszyskich ? dlaczego zamiast pomagać szkodzą pracownikom ? może pan szef ZZ( niby przewodniczący )kiedyś odpowie na takie pytania .

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3