"Solidarność" i ZNP razem pod Urzędem Miasta Łodzi w sprawie pensji niepedagogicznych: woźnych, kucharzy czy sekretarek (ZDJĘCIA)

Związkowcy umówili się, że w środę pod UMŁ pojawi się tylko kilkudziesięciu przedstawicieli niepedagogicznych – chcieli przybliżyć swoje obawy łodzianom, ale bez organizowania dużej pikiety, z uwagi na bezpieczeństwo sanitarne.

Jeśli UMŁ nie wycofa się z decyzji o wypowiedzeniu układu, przestanie on obowiązywać w listopadzie 2020. Dlatego Roman Laskowski, przewodniczący oświatowej "S" w Łodzi, oraz także obecna w środę pod UMŁ, Alicja Czekaj, kierująca ZNP na łódzkim Widzewie, zapowiedzieli, że na ostrzejsze działania, w razie potrzeby, związkowcy mają jeszcze czas.

Co to za działania? Nie trudno sobie wyobrazić, że w warunkach trwającej epidemii nawet krótki strajk osób odpowiedzialnych za czystość w szkole, czy za aprowizację stołówek, mógłby sparaliżować łódzką oświatę...

O tym sporze piszemy od maja, kiedy UMŁ wypowiedział obecny układ zbiorowy, obowiązujący od 1997 r. Okres wypowiedzenia kończy się w listopadzie, do tego czasu urzędnicy chcą wypracować nowy dokument. A związkowcy dążą do utrzymania obecnego, dopuszczając renegocjację jego przestarzałych szczegółów – np. przydziały na mydło i herbatę mogłyby być zastąpione kartami na zajęcia sportowe.

Co urzędnikom nie podoba się w obowiązującym układzie? Gwarantuje on czterem tysiącom zatrudnionych w miejskich placówkach oświaty przede wszystkim 20-procentową premię do podstawy pensji.

W argumentacji UMŁ pojawiły się wyliczenia: jeśli minimalne wynagrodzenie nauczyciela stażysty to 2782 zł brutto (na samym początku kariery, zatem bez różnych dodatków), średnia pensja woźnej w mieście to 3120 zł brutto (minimalna plus premia z układu, bez tzw. stażowego).

Do przeciwników obecnego układu należy przynajmniej kilku dyrektorów szkół. Za ich sprawą w mieście pojawiły się też nieoficjalne wyliczenia: że woźna, ze stażowym, zarabia ok. 3,6 tys. brutto (co już ogromnie demotywuje młodych nauczycieli), a w podstawówkach są przypadki dyrektorskich pensji mniejszych od otrzymywanych przez sekretarkę (ok. 4,3 tys. brutto).

Związkowcy też starają się przekonać ogół łodzian do swoich racji. Według nich, trzeba naciskać na rząd, żeby podniósł płace początkujących nauczycieli – a nie równać w dół na poziomie samorządu.

Pod UMŁ niepedagogiczni opowiadali, że ich praca jest ciężka, także z powodu limitów nakładanych przez urzędników na dyrektorów odnośnie zatrudnienia obsługi szkół – w skrócie: metraż do sprzątnięcia ogromny, a rąk do pracy mało.