Philip Morris

Dla mnie udana kariera nie polega na tym, że szybko można awansować na różnych stanowiskach. Jej sedno tkwi raczej w tym, jak bardzo angażująca i ekscytująca ta praca jest dla nas - mówi łodzianin Jacek Olczyk, CEO Philip Morris International.

W Philip Morris w Polsce każdy otrzymuje takie same możliwości rozwoju i budowania kariery, a o awansie decydują wyłącznie kompetencje, talent, wyniki, nabyte umiejętności, a nie płeć, pochodzenie czy wiek. Nic więc dziwnego, że właśnie ta globalna korporacja uznawana jest nie tylko za doskonałe miejsce pracy, kuźnię liderów, ale także idealne miejsce startu w świat globalnej kariery. A świetnym tego przykładem, wręcz modelowym, jest błyskotliwa kariera Jacka Olczaka, który w maju obejmie stery Philip Morris International.

Rozmowa z Jackiem Olczakiem, łodzianinem, który w maju zostanie nowym prezesem (CEO) koncernu tytoniowego Philip Morris International

Jacek Olczak, absolwent Uniwersytetu Łódzkiego, będzie kierował firmą Philip Morris International (PMI), czyli międzynarodowym gigantem na rynku wyrobów tytoniowych.

- Fundamenty naszej działalności biznesowej budujemy na kwalifikacjach, a nie płci pracowników – mówi ANITA ROGALSKA, dyrektor Działu Kapitału Ludzkiego i Kultury Organizacyjnej Philip Morris Polska i Kraje Bałtyckie

Zastanawiasz się, w jakiej branży pracować? Nie masz sprecyzowanego pomysłu na karierę zawodową? A może chcesz zmienić branżę? Podpowiadamy, co uwzględnić przy planowaniu kariery zawodowej.

W których branżach warto zrobić karierę? Czym kierować się przy wyborze miejsca pracy? Przedstawiamy 20 branż najwyżej ocenianych wśród pracowników, studentów i bezrobotnych.

Studenci Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu wygrali klasyfikację generalną Akademickich Mistrzostw Polski, które zakończyły się w Bydgoszczy. Tuż za nimi uplasowała się kolejna uczelnia ze stolicy Dolnego Śląska – Politechnika Wrocławska – a brązowy medal przypadł Politechnice Białostockiej.

Niemal 7 na 10 przedsiębiorców zgadza się z twierdzeniem, że "automatyzacja wdrożona w firmie przyczyni się do zmniejszenia poziomu zatrudnienia". - Na liście stanowisk najbardziej narażonych przez automatyzację znaleźli się m.in. specjaliści ds. wprowadzania danych, sekretarze, księgowi, pracownicy fabryk czy specjaliści HR- wylicza ekspert.

Urodzenie dziecka zawsze stanowi wyzwanie dla pracującej kobiety. Kiedy maluch podrośnie, pojawia się pytanie, jak połączyć jego wychowywanie z pracą. Przestrzegaj tych zasad, a będziecie ci łatwiej być dobrą mamą i efektywną pracownicą.

Na jakie korzyści może liczyć pracownik podczas pandemii? Które benefity są najbardziej kontrowersyjne? Przedstawiamy listę 10 nietypowych pomysłów na poprawę sytuacji pracownika. Wszystkie doczekały się realizacji.

Praca sezonowa w tym roku będzie miała nieco inny charakter niż dotychczas. Pandemia z pewnością wpłynęła na to, jak będzie ona wyglądać. Nie oznacza to jednak, że ciężko będzie znaleźć oferty pracy sezonowej. Wręcz przeciwnie – pracownicy mogą chcieć zrekompensować sobie straty poniesione podczas lockdownu i nadgonić z produkcją czy sprzedażą. Przypominamy, co warto wiedzieć o pracy sezonowej.

Pandemia mocno uderzyła w pracujących studentów. Branże, w których zazwyczaj znajdują zatrudnienie, takie jak gastronomia czy turystyka, od zeszłego roku funkcjonują z ogromnymi problemami, to na dodatek w pozostałych gałęziach gospodarki najmłodsi stażem pracownicy byli zwalniani jako pierwsi.

Co można zrobić, aby poprawić jakość czasu spędzonego na pracy zdalnej? Jak przygotować się do kolejnego dnia przed komputerem? Podpowiadamy, o co powinni zadbać pracownicy zdalni, a czego należy się wystrzegać.

Mimo pandemii istnieją zawody, w których nie łatwo o pracownika. Ich przedstawiciele mogą przebierać w ofertach pracy. Cztery zawody znalazły się nawet w zestawieniu stanowisk, które trudno jest obsadzić w każdym województwie. Sprawdź, w jakich profesjach można znaleźć pracę w całej Polsce.

Praca zdalna podczas pandemii dla wielu osób stała się źródłem licznych zmartwień. Na związany z nią stres zaczął skarżyć się blisko co drugi pracownik zdalny. Jak motywować zespół do działania w nowej, stresującej sytuacji? Poprosiliśmy o wypowiedź trenerkę biznesu.

Finance Week to cykl bezpłatnych szkoleń i warsztatów dla studentów z zakresu ekonomii, finansów, a także tzw. umiejętności miękkich. Konferencja jest organizowana od lat, a najnowsza edycja rozpocznie się we wtorek 11 maja.

Rozpoczęła się rejestracja na szczepienia pracowników w zakładach pracy. Kogo można zapisać na szczepienie i na jakich warunkach? Co z członkami rodziny? Przedstawiamy opinię ekspertów z dziedziny prawa.

Uniwersytet Łódzki jest zaniepokojony pomysłem utworzenia Międzynarodowej Akademii Kopernikańskiej, czyli nowej instytucji naukowej – i innych elementów tajemniczego programu ministerstwa edukacji na 550-lecie urodzin wielkiego astronoma. Z tego pomysłu niejasno tłumaczyli się w kwietniu przedstawiciele resortu Przemysława Czarnka. UŁ dał wyraz swojemu zaniepokojeniu ogłaszając właśnie dołączenie do stanowiska Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich (w której zasiadają reprezentanci władz różnych uczelni). KRASP uważa m.in., iż środki finansowe, które pochłonąłby nowy twór lepiej przeznaczyć na uprawianie nauki w dotychczasowych.

Coraz więcej osób decyduje się na zmianę branży. Boom na przekwalifikowanie się ma związek z przedłużającą się pandemią koronawirusa. Przedstawiamy listę specjalizacji, które cieszą się największym zainteresowaniem wśród osób w trakcie przebranżowienia.

Inżynieria biomedyczna w Politechnice Łódzkiej to drugi w Polsce kierunek – związany z nowymi technologiami – pod względem liczby kobiet wśród ogółu studiujących. Z kolei Uniwersytet Łódzki ma największy odsetek pań wśród polskich kierunków, kończących się zdobyciem tytułu inżyniera z informatyki. To najbardziej zauważalne z łódzkich wątków w najnowszym raporcie o kobietach podejmujących studia, zwane przez jego autorów, „kierunkami przyszłości”.