Zwolnienie dyscyplinarne

Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie przywrócił do pracy pracownika IKEI zwolnionego za cytowanie Biblii. To ciąg dalszy sprawy, która swój początek...

Łodzianin zatrudniony jako lakiernik w lokalnej spółce uderzył kolegę w twarz. Pracodawca zwolnił go dyscyplinarnie bez wypowiedzenia. Zdaniem byłego już...

Zgodnie z polskim prawem, pracodawcy nie mogą wypowiedzieć umowy o pracę osobie przebywającej na L4. Warto jednak pamiętać, że są pewne wyjątki, w których...

Jak to w życiu bywa, zdarzają się różne sytuacje, nawet takie, w których umowę o pracę rozwiązuje się bez wypowiedzenia. W jaki sposób kodeks pracy reguluje tą...

Pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie, jeśli rażąco naruszył przepisy i została mu udowodniona wina. Prawo zezwala szefowi na rozwiązanie umowy o pracę...

Zwolnienie dyscyplinarne powinno być stosowano przez pracodawców z dużą ostrożnością. Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy może, ale nie musi być przyczyną...

Mundial w Katarze na tyle zainteresował Polaków, że część kibiców... poszła na L4, by oglądać wszystkie mecze. Według danych agencji Conperio, w niektórych...

Czy przedszkole może domagać się zaświadczenia, że dziecko wyzdrowiało? Wiele placówek zobowiązuje rodziców, aby po chorobie dziecka przynieśli potwierdzenie,...

Według najnowszego raportu „Bizneswoman Roku: Przedsiębiorczość Polek a życie rodzinne” niemal co dwunasta badana po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub...

Przepisy kodeksu pracy mają się zmienić za jakiś. Czy będziemy mieli więcej dni wolnych? Rada Ministrów pracuje nad implementacją odpowiednich unijnych...

Rozwój turystyki sprawił, że z zaciekawieniem odkrywamy najdalsze zakątki świata. Podróże poza granice naszego kraju i Unii Europejskiej umożliwia nam paszport,...

Monika Kowal to osoba z wielkim zapałem do pracy, determinacją, która nie boi się przeciwności losu. Nawet pandemia i inflacja jej niestraszne. Jej firma...

Weszła w życie unijna dyrektywa Omnibus, której celem jest zwiększenie ochrony praw konsumentów w handlu internetowym. Omnibus wprowadza m.in. wymóg, by w...

93% firm dąży do wyeliminowania papierowej dokumentacji w ciągu najbliższych 5 lat – wynika tak z najnowszego badania. Pierwszym i najważniejszym krokiem ma być...

ZUS przypomina, że od 2023 roku każdy płatnik składek ma obowiązek posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE). Oznacza to, że zmiany obejmą...

Nowy, 2023 rok, przyniesie zmiany w prawie pracy. Już od stycznia możemy spodziewać się wyższego wynagrodzenia minimalnego. Zmienią się także niektóre przepisy...

W czasie pandemii wiele szkoleń dla pracowników zostało odwołanych lub zawieszonych. Tymczasem liczne badania pokazują, że dla większości zatrudnionych,...

Boże Narodzenie to czas szczególnie lubiany przez najmłodszych. Dzieci szukają upominków pod choinką, chodzą na przyjęcia z okazji Gwiazdki, a także czekają na...

Obecnie stan prawny jasno określa obowiązki pracodawcy dotyczące zabezpieczenia miejsca pracy i samego pracownika w okresie zimowym. Obowiązki te możemy...

Cyberprzestępcy prowadzący ataki ransomware mają na celu uzyskanie okupu od ofiar za przywrócenie dostępu do danych. Jeszcze niebezpieczniejsze jest jednak...

Już niemal 94 proc. przedsiębiorców przyznaje, że zdarza im się przesuwać płatności w czasie, gdy w firmie dochodzi do kumulacji płatności – wynika z badania...

Legitymacja emeryta i rencisty dla wielu z nas jest niezbędnych dokumentem. Uprawnia posiadacza do różnych zniżek i ulg. Już od 2023 r. nastąpią w niej pewne...