1/11
Pracujące mamy obawiają się o przyszłość swoich dzieci.
2/11
Obniżenie etatu
Pracodawca, który chce skorzystać z tarczy antykryzysowej, może obniżyć pracownicy etat o 20% lub 50%. Wówczas wynagrodzenie również będzie niższe.
3/11
Wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego
Pracownicy, której obniżono etat, zmniejsza się także podstawa wymiaru zasiłku chorobowego oraz podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego.
4/11
Powrót do pełnego etatu
Po powrocie do pełnego wynagrodzenia pracownice planujące powiększenie rodziny będą miały prawo do pełnego zasiłku.