Teraz to pracownik jest panem na rynku. Nie potrwa to jednak długo?

AIPZaktualizowano 
Piotr Hukało / Polska Press
Coraz trudniej jest o kandydatów do pracy, w efekcie mamy tzw. rynek pracownika. Nie znaczy to jednak, że poszukujący zajęcia mogą grymasić i przebierać w ofertach. Zresztą sytuacja może się w każdej chwili odwrócić. Nie tylko wskutek kolejnego krachu na rynkach światowych. Swoją cegiełkę dołożą imigranci wracający z Wielkiej Brytanii czy aktywizujące się zawodowo kobiety. W dłuższej zaś perspektywie - automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych.

Mamy do czynienia z rynkiem pracownika, wiele osób zmienia pracę kierując się atrakcyjną ofertą finansową. Jednak jak pokazują badania przeprowadzone przez agencję rekrutacji Jobhouse „Szczęście Polaków w pracy” na poczucie szczęścia w pracy ma wpływ kilka kluczowych czynników. Oczywiście dobre wynagrodzenie jest na czołowej pozycji, są tu jednak również współpracownicy, na których można liczyć, możliwości rozwoju, zachowanie równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym oraz czas dojazdu do pracy. Mając zapewnione większość powyższych w aktualnym miejscu pracy, warto się zastanowić, czy rzeczywiście czynnik finansowy wynagrodzi nam wszystkie pozostałe.

Widoczny jest exodus Polaków, którzy wyjechali na Wyspy w celach zarobkowych. Według raportu Deloitte’a, z powodu Brexitu, aż 47 proc. wykwalifikowanych imigrantów planuje wyjechać z Wielkiej Brytanii w ciągu najbliższych pięciu lat. Według rządowych prognoz do kraju powróci 200 tysięcy rodaków. Część z nich, dzięki zdobytym za granicą umiejętnościom i doświadczeniu, wypełni nisze pracownicze, zmniejszając liczbę dostępnych wakatów.

Chętnych aplikujących do pracy przybywa także za sprawą kobiet, które coraz chętniej zaznaczają swoją obecność na rynku pracy.

- W ostatnim czasie zaobserwować można pewną aktywizację zawodową kobiet. Wskaźniki nadal są niskie, szczególnie w grupie osób poniżej 24 lat i powyżej 55 lat. Cztery na dziesięć kobiet w wieku produkcyjnym nie pracuje, podczas gdy np. w Szwecji tylko co piąta kobieta pozostaje bez etatu. Wpływ na sytuację w Polsce mają przepisy społeczne, często uniemożliwiające jednoczesne zatrudnienie i pełnienie roli matki. Również wiele kobiet zrezygnowało ze swojego stanowiska czy też poszukiwania pracy po wprowadzeniu programu Rodzina 500+ - mówi Natalia Bogdan, właścicielka agencji rekrutującej Jobhouse.

To Cię może zaciekawić! By przeczytać, KLIKNIJ!

Najzdrowi są Włosi i Islandczycy. To znaczy, że nie tylko dieta śródziemnomorska jest zdrowa. Sprawdź jaką rolę w codziennym menu NAPRAWDĘ odgrywają tłuszcze

Rozwój technologii ma także coraz większy wpływ na liczbę dostępnych ofert pracy. Robotyzacja i automatyzacja pracy może skutecznie wpłynąć na redukcję etatów. Już dziś np. w sklepach dostępne są stoiska i kasy samoobsługowe, a zachodnie firmy prześcigają się w tworzeniu systemów komputerowych, zdolnych zastąpić człowieka m.in. w obowiązkach finansowo-księgowych. Również w wielu fabrykach proste czynności montażowe wykonywane są przez „ramię robota”.

- W ciągu najbliższych lat tendencja do spadku stopy bezrobocia w Polsce będzie się utrzymywać. Powrót Polaków z emigracji oraz stopniowa aktywizacja zawodowa kobiet pozwolą na zmniejszenie liczby nieobsadzonych stanowisk oraz stworzenie nowych, co zwiększy konkurencję, a w efekcie pobudzi gospodarkę. Co ważne, według obliczeń Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w ostatnim kwartale roku uprawnienia emerytalne zyska dodatkowe 300 tysięcy osób - jednak nie wszystkie etaty zwolnione przez osoby przechodzące na emeryturę zostaną zapełnione. Ponadto, część z nich może całkowicie zniknąć, co w ogólnym rozrachunku przyczyni się do zmniejszenia bezrobocia, ale również osłabi gospodarkę – podsumowuje Natalia Bogdan.

Choć firmy starają się pozyskać nowych kandydatów oferując im atrakcyjne wynagrodzenie, nie jest to najlepsza strategia, która ma pomóc w zbudowaniu lojalnego zespołu pracowników. Ważniejszym czynnikiem od pieniędzy jest możliwość budowania grupy w oparciu o wspólne wartości i misję firmy.

To Cię może zaciekawić! By przeczytać, KLIKNIJ!

Najzdrowi są Włosi i Islandczycy. To znaczy, że nie tylko dieta śródziemnomorska jest zdrowa. Sprawdź jaką rolę w codziennym menu NAPRAWDĘ odgrywają tłuszcze

polecane: Flesz - e-papieros zagraża zdrowiu

Wideo

Materiał oryginalny: Teraz to pracownik jest panem na rynku. Nie potrwa to jednak długo? - Strefa Biznesu

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3