Spis treści
- Kiedy wzrośnie płaca minimalna i dlaczego aż dwa razy
- Ile wyniesie płaca minimalna od stycznia, a ile od lipca 2023 roku
- Minimalne wynagrodzenie za pracę: o ile powinno wzrosnąć zgodnie z przepisami
- Wyższe minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 roku: jakie inne stawki też wzrosną
- Płaca minimalna 2023: ma być różna w różnych regionach Polski
Zgodnie z przyjętym rozporządzeniem Rady Ministrów, które już zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw:
- od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosić 3490 zł, a minimalne wynagrodzenie godzinowe 22,80 zł;
- od 1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 3600 zł, a minimalne wynagrodzenie godzinowe 23,50 zł.
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. opublikowane zostało w Dzienniku Ustaw z 2022 r. pod numerem pozycji 1952.
Kiedy wzrośnie płaca minimalna i dlaczego aż dwa razy
Na początku czerwca rząd zdecydował, że w 2023 r. będą dwie podwyżki minimalne - zgodnie zresztą z obowiązującym prawem, gdyż zasady ustalania płacy minimalnej od dawna są uregulowane ustawowo. Odpowiedni przepis przewiduje, że w przypadku inflacji rocznej wyższej niż 5 proc. należy podwyższyć płacę minimalną dwa razy w roku: od 1 stycznia i od 1 lipca.
W lipcu zgodnie z zasadami ustawowymi propozycja rządowa była analizowana na forum Rady Dialogu Społecznego (RDS). Jednak negocjacje w sprawie wzrostu płac w przyszłym roku pokazały rozbieżności pomiędzy związkowcami a pracodawcami. Partnerzy nie uzgodnili stanowiska w ustawowym terminie.
- Płaca minimalna powinna być drogowskazem dla pracodawców. Najlepsze kraje do życia to te, gdzie nierówności płacowe są najmniejsze - powiedział dziś premier Mateusz Morawiecki, ogłaszając ostateczne decyzje rządu w sprawie płacy minimalnej.
Ile wyniesie płaca minimalna od stycznia, a ile od lipca 2023 roku
Obecnie płaca minimalna wynosi 3010 zł i choć też jest rekordowo wysoka, to jednak cały efekt podwyżki od 1 stycznia 2022 r. zjadła już inflacja. Dlatego już teraz, w ramach pierwszych przymiarek do budżetu państwa na 2023 r. rząd zakłada dwie podwyżki płacy minimalnej.