Zgodnie z polskim prawem można zatrudniać tzw. młodocianych, czyli osoby, które skończyły już 16 lat, ale nie są jeszcze pełnoletnie. Nie mogą one wykonywać ciężkich prac, np. polegających wyłącznie na podnoszeniu, przenoszeniu i przewożeniu ciężarów, prac związanych z produkcją, sprzedażą i konsumpcją wyrobów alkoholowych, prac przy budowie i rozbiórce obiektów budowlanych.
W tym roku młodym ludziom jest znacznie łatwiej znaleźć pracę niż zwykle. Mamy bowiem do czynienia z rynkiem pracownika, a właściciele firm powszechnie skarżą się na problemy ze skompletowaniem załogi. Młodzi ludzie są więc mile widziani, zwłaszcza pełnoletni, których nie dotyczą powyższe ograniczenia.
W Młodzieżowym Hufcu Pracy w Łodzi przeważają oferty dla młodych osób, które skończyły już 18 lat, choć są też propozycje dla 16 i 17-latków. Najmłodsi kandydaci mogą zarabiać w roli hostess czy pomocy sprzedawcy w sklepie odzieżowym.
Stawki są bardzo zróżnicowane, część ofert gwarantuje najniższe stawki, czyli 13,7 zł brutto za godzinę lub 2,1 tys. zł brutto za miesiąc. Niektóre zarobki są jednak wyższe.
By obejrzeć oferty pracy dla młodych ludzi na wakacje kliknij w przycisk
Część młodych osób może liczyć na zatrudnienie nie tylko w czasie wakacji, ale także na dłużej. Dużo będzie zależało od ich dyspozycyjności, ale w wielu firmach układane są elastyczne grafiki. Młodzi ludzie, jeśli się sprawdzą, mają więc szansę na dorabianie także w trakcie roku szkolnego czy akademickiego. Dotyczy to zwłaszcza studentów, którzy często mają więcej czasu niż uczniowie ostatnich klas szkół średnich.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
