WORD w Łódzkiem. Szefowie ośrodków odebrali wysokie nagrody

W wojewódzkich ośrodkach ruchu drogowego spada liczba kursantów i egzaminów. Ze względu na finanse, trzeba zwalniać pracowników. Egzaminatorzy dostają wypowiedzenia albo przechodzą na trzy czwarte etatu. Dlatego wielu z nich bulwersuje sprawa nagród dla dyrektorów WORD. Najwięcej pieniędzy dostał Łukasz Kucharski, szef łódzkiego ośrodka.

- Nagrody przyznawane są co roku, podobnie jak w innych instytucjach, podlegających samorządom. Zgodnie z uchwałą zarząd województwa łódzkiego może przyznać nagrodę roczną dyrektorowi wojewódzkiego ośrodka ruchu drogowego w zależności od osiągniętych wyników finansowych kierowanego ośrodka lub stopnia realizacji innych zadań - tłumaczy Jacek Grabarski z wydziału informacji i komunikacji społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Łódzkiego. - Nagroda roczna może zostać przyznana, jeśli wojewódzki ośrodek ruchu drogowego m.in. prowadził racjonalną gospodarkę finansową oraz uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego.

Wysokość nagrody rocznej, przyznanej dyrektorowi wojewódzkiego ośrodka ruchu drogowego, nie może przekroczyć trzykrotności jego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, osiągniętego w roku poprzedzającym przyznanie nagrody.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie szefa WORD w Łodzi wynosiło w 2013 roku 11.160 zł brutto. Wysokość przyznanej nagrody rocznej to 1,8-krotność tej stawki. Przeciętne wynagrodzenie dyrektora piotrkowskiego ośrodka to 10.261 zł. Wysokość przyznanej nagrody rocznej to 1,9-krotność tej kwoty. Dla szefa WORD w Sieradzu przeciętne wynagrodzenie miesięczne to 9.117 zł. Wysokość przyznanej nagrody rocznej wynosi dwukrot-ność tej stawki. Dyrektor ośrodka w Skierniewicach odbierał 10 tys. 333 zł miesięcznie. Wysokość przyznanej nagrody rocznej to 1,8-krotność tego wynagrodzenia.

Ze statystyk WORD w Łódzkiem wynika, że drastycznie spada liczba egzaminów na prawo jazdy. W I półroczu 2014 roku liczba praktycznych egzaminów zmniejszyła się o połowę. W każdym ośrodku trzeba było zwolnić egzaminatorów lub ograniczyć ich etaty. Tak dużych spadków jeszcze nie było. Powodem jest m.in. niż demograficzny.