UMŁ od wtorku zaczyna procedurę przelewania na konta nauczycieli wyrównań w związku z uchwałą łódzkich radnych o wyższych dodatkach samorządowych – m.in. motywacyjnego. Łącznie to 4,5 mln zł jeszcze za rok 2020.
Ze starego regulaminu wynikało np., że dyrektor przedszkola – liczącego do czterech oddziałów – otrzymywał do nauczycielskiej pensji od 600 zł do 1200 zł. Od piątego oddziału "widełki" wzrastały do stawek 650-1300 zł. Według nowego regulaminu, dyrektor przedszkola – do trzech oddziałów – otrzyma już 1000 zł dodatku. Natomiast najwyższy dodatek przypadnie szefowi przedszkola powyżej 11 oddziałów – 1800 zł.
Szefowie szkół dostawali minimalnie od 800 zł do 1300 zł (do sześciu klas), maksymalnie 1300 zł – 2100 zł (powyżej 24 klas). Teraz, według nowego regulaminu, minimalny dodatek to 1300 zł (do sześciu klas), zaś maksymalny – nawet 2900 zł: w przypadku placówki liczącej 40 oddziałów i więcej.
