Do 650 zbliża się liczba ofert zatrudnienia dla nauczycieli, zamieszczonych w bazie kuratorium oświaty przez szkoły i przedszkola z województwa łódzkiego. W poprzednich latach – w lipcu – było ich ok. 500. Ale wtedy związkowcy działający w oświacie w naszym regionie jednocześnie alarmowali o masowych cięciach w placówkach edukacyjnych. W te wakacje takich sygnałów nie ma. Dyrektorzy szkół opowiadają m.in., że ich dotychczasowi pracownicy, po trudach nauczania zdalnego, przechodzą na roczne urlopy dla podratowania zdrowia.

>>> Czytaj dalej przy kolejnych ilustracjach >>>

Do 650 zbliża się liczba ofert zatrudnienia dla nauczycieli, zamieszczonych w bazie kuratorium oświaty przez szkoły i przedszkola z województwa łódzkiego. W poprzednich latach – w lipcu – było ich ok. 500. Ale wtedy związkowcy działający w oświacie w naszym regionie jednocześnie alarmowali o masowych cięciach w placówkach edukacyjnych. W te wakacje takich sygnałów nie ma. Dyrektorzy szkół opowiadają m.in., że ich dotychczasowi pracownicy, po trudach nauczania zdalnego, przechodzą na roczne urlopy dla podratowania zdrowia.

Przepisy zobowiązują każde z kuratoriów do prowadzenia bazy wakatów – na podstawie ogłoszeń zamieszczanych przez placówki oświatowe. Baza dla województwa łódzkiego zawiera obecnie prawie 650 takich ogłoszeń. Dla porównania: w lipcu – przed dwoma i trzema laty – było ich ok. 500, z tym że np. w wakacje 2018 r. Związek Nauczycielstwa Polskiego szacował na 800 liczbę tracących pracę. W te wakacje takich alarmów ze strony związkowców nie ma.

Szkoły szukają nauczycieli. Najtrudniej o matematyka z doświadczeniem

Baza kuratorium obejmuje ogłoszenia w szkołach publicznych i prywatnych. Zatrudnienie w tych pierwszych jest zwykle bardziej atrakcyjne, bo oparte na wyższych stawkach, określanych przez ministra edukacji, a nie kodeks pracy. Przykładem takich lepszych ofert są dwie propozycje Zespołu Szkół Politechnicznych w Łodzi, który obecnie szuka dla działającego w jego ramach Technikum nr 9 matematyka i anglisty.

– Poza tym szukaliśmy nauczycieli języka polskiego i niemieckiego, bo dwie osoby z dotychczasowej kadry będą teraz korzystać z rocznego urlopu dla podratowania zdrowia. Ale te wakaty udało nam się już wypełnić – opowiada Henryka Michalska, dyrektor ZSP.

Nowy anglista dla Technikum nr 9 jest wciąż poszukiwany (na zastępstwo) z uwagi na zwolnienie lekarskie dotychczasowego. Według Henryki Michalskiej, najtrudniej znaleźć nowego pracownika za doświadczonego matematyka, który właśnie przeszedł na świadczenie kompensacyjne (rodzaj wcześniejszej emerytury dla nauczycieli).

– Matematyka to kluczowy przedmiot w naszej szkole, wielu jej absolwentów trafia potem na politechnikę – opowiada dyrektor ZSP.

Henryka Michalska sytuację, w której przed nowym rokiem szkolnym trzeba szukać werbować czterech pracowników ocenia jako niestandardową.

>>> Czytaj dalej przy kolejnych ilustracjach >>>

Małgorzata Tomaszewska, kierująca Szkołą Podstawową nr 111 w Łodzi, potwierdza – na podstawie doświadczeń zeszłorocznych – że o dobrych matematyków jest najtrudniej (podobnie jak o fizyków i chemików). Ale obecnie poszukuje anglisty (w pełnym wymiarze godzin), psychologa (na pół etatu) oraz trzech osób na zastępstwo (w pełnym wymiarze): plastyka i dwóch nauczycieli wspierających. Dla Małgorzaty Tomaszewskiej poszukiwania w takim wymiarze nie są czymś niezwykłym – ale to duża podstawówka, a wiele z jej nauczycielek jest w wieku „prorodzinnym”. Zdaniem dyrektor SP nr 111, uda jej się skompletować kadrę do pierwszego dzwonka we wrześniu.

>>> Czytaj dalej przy kolejnych ilustracjach >>>

Znane licea w Łodzi też werbują

Zauważalnym zjawiskiem są rekrutacje prowadzone przez znane łódzkie ogólniaki. XXXI Liceum Ogólnokształcące poszukuje matematyka oraz informatyka. W tym przypadku chodzi o połówki etatów, ale, już na pełny wymiar zatrudnienia geografa werbuje XVIII LO, anglistę – XX LO, zaś informatyka – XXXII LO.

>>> Czytaj dalej przy kolejnych ilustracjach >>>