Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Związki zawodowe MPK znów oczekują podwyżek dla załogi spółki. "Rozmowy trwają"

Marcin Darda
Marcin Darda
Zarząd Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego otrzymał wniosek o podwyżki wynagrodzeń dla całej załogi miejskiego przewoźnika. Podpisali się pod nim liderzy wszystkich ośmiu związków zawodowych działających w MPK. CZYTAJ DALEJ NA KOLEJNYM SLAJDZIE>>>
Zarząd Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego otrzymał wniosek o podwyżki wynagrodzeń dla całej załogi miejskiego przewoźnika. Podpisali się pod nim liderzy wszystkich ośmiu związków zawodowych działających w MPK. CZYTAJ DALEJ NA KOLEJNYM SLAJDZIE>>>Fot.Szymczak Krzysztof / Polskapresse
Zarząd Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego otrzymał wniosek o podwyżki wynagrodzeń dla całej załogi miejskiego przewoźnika. Podpisali się pod nim liderzy wszystkich ośmiu związków zawodowych działających w MPK.

2 zł za godzinę pracy dla stanowisk robotniczych i 340 zł miesięcznie dla stanowisk nierobotniczych - to stawki wzrostu wynagrodzenia podstawowego, jakie postawili we wniosku do zarządu spółki liderzy wszystkich działających w MPK związków zawodowych. Wynagrodzenia, wedle oczekiwań związkowców, miałyby być podniesione od 1 czerwca 2022 r.

Są to tożsame kwoty, jakie załoga MPK otrzymała w ramach podwyżek od 1 stycznia 2021 r. Co więcej, gdy w listopadzie 2021 r. Wojciech Rosicki, sekretarz miasta oraz członek radny nadzorczej MPK Łódź, anonsował 30 proc. podwyżkę cen biletów komunikacji miejskiej, zaznaczył, że jednym z aspektów wyższych cen są oczekiwania finansowe załogi MPK. Na sesji Rady Miejskiej w styczniu 2022 r., podczas której radni Koalicji Obywatelskiej i Nowej Lewicy przy sprzeciwie klubu PiS i opozycyjnych radnych niezrzeszonych podnieśli ceny biletów, prezes MPK Zbigniew Papierski podał szczegółowe wyliczenia na 2022 r.

Jak podał prezes MPK, ceny energii do trakcji tramwajowej oraz paliwa dla autobusów wzrosły rok do roku o 22 mln zł, o 2 mln zł wzrosły koszty ochrony i sprzątania, a o kolejne 22 mln zł koszty wynagrodzeń i pochodnych dla załogi, właśnie w związku z podwyżkami płac. Zarząd MPK potrzebował zatem do spięcia budżetu na 2022 r. dodatkowych 46 mln zł, stąd właśnie prezydent Łodzi Hanna Zdanowska (PO) przedstawiła Radzie Miejskiej projekt podwyżek cen biletów, a jej większość wśród radnych ten projekt przegłosowała.

W komunikacie jednego ze związków oznajmiono, że wniosek o podwyższenie płacy wynika m.in. z ustawowych uprawnień związków zawodowych, a "w szczególności z dbałości o godziwy poziom wynagrodzeń wszystkich pracowników MPK Łódź".

Zakładowy układ zbiorowy pracy gwarantuje załodze naszej spółki podwyżki wynagrodzeń o wskaźnik inflacji - mówi Andrzej Szymczak, przewodniczący NSZZ Solidarność w MPK. - To prawda, załoga naszej spółki otrzymała w 2022 r. podwyżkę wynagrodzenia o jakieś 7 proc., ale teraz poziom inflacji przekracza już 11 proc. i w szybkim tempie rośnie. To jest główny problem, ale nie ostatni, bo borykamy się jeszcze z innymi, jak choćby brak odpowiednej liczby kierowców.

.

W MPK zapytaliśmy, jak do propozycji związków zawodowych ustosunkował się zarząd spółki.

- Mogę powiedzieć tylko tyle, że rozmowy zarządu ze związkami zawodowymi nadal trwają - mówi Piotr Wasiak, rzecznik MPK.

Jeśli związki wnoszą o podwyżki kwotowo tożsame z tymi, jakie załoga spółki otrzymała od 1 stycznia 2022 r, to gdyby zarząd MPK się na nie zgodził od 1 czerwca, koszt kolejnej podwyżki mógłby wynieść dodatkowe 11 mln zł w budżecie MPK na 2022 r.. Załoga MPK Łódź liczy obecnie 3,1 tys. osób.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Niedziele handlowe mogą wrócić w 2024 roku

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na dzienniklodzki.pl Dziennik Łódzki