Zamknij

DziennikLodzki.pl - aktualności Łódź, wiadomości Łódź

Zwolnienie pracownika. Kiedy pracodawca może zakończyć współpracę? Sprawdź

Zwolnienie pracownika. Co jeśli nie dyscyplinarka? Sprawdź

Pxhere.com

Poprzednie Następne
Przeglądaj również za pomocą strzałek na klawiaturze [2/16] Poprzednie Następne

Wypowiedzenie umowy o pracę

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przyjmuje formę jednostronnego oświadczenia woli. Zgodnie z przepisami prawa pracy pracownik powinien otrzymać oświadczenie pracodawcy w formie pisemnej.

Wypowiedzenie umowy o pracę w formie ustnej również jest ważne, ale stanowi naruszenie przepisów prawa pracy.

Najnowsze wiadomości

reklama

Polecamy