Kompleksowe korzystanie z technologii
Typ umiejętności: używanie i rozwijanie technologii
Te osoby, które nie posługują się płynnie urządzeniami elektronicznymi, pozostaną w tyle za pracownikami potrafiącymi korzystać z nowych technologii. To stawia w uprzywilejowanej pozycji tzw. digital native, czyli ludzi, którzy dorastali w świece cyfrowym i nie pamiętają czasów, kiedy korzystano głównie z produktów analogowych.
Programowanie i projektowanie technologii
Typ umiejętności: używanie i rozwijanie technologii
Ze względu na rozwój nowych technologii poszukiwane będą osoby znające różne języki programowania oraz posiadające umiejętności z obszaru projektowania. W cenie będą specjaliści ds. IT.
Przywództwo i „social influence”
Typ umiejętności: przywództwo i „social influence”
Na rynku pracy łatwiej będzie się odnaleźć osobom posiadającym umiejętności zarządcze. Duże perspektywy mają także przed sobą influencerzy.
