Pracodawca ma prawo przesunąć termin twojego urlopu nawet na krótko przed jego rozpoczęciem

Zgodnie z art. 164 Kodeksu pracy zaplanowany urlop może zostać przesunięty zarówno na wniosek pracownika, jak i z inicjatywy pracodawcy

Nawet to, że już zacząłeś urlop nie jest gwarancją, że szef nie każe ci go przerwać

Czy pracodawca powinien zwrócić koszty wyjazdu w razie przesunięcia lub odwołania urlopu?