Jaka długość urlopu? Ile dni wolnych i dla kogo?
Liczba dni urlopowych dla pracownika zatrudnionego na etacie, jest uzależniona od jego stażu pracy i wygląda następująco:
>20 dni - jeśli jego staż pracy jest krótszy niż 10 lat
>26 dni - jeśli jego staż pracy wynosi 10 lat i więcej
Lata pracy. Jak określić staż pracy?
Staż pracowniczy, którego długość przekłada się później na wymiar urlopowy jest uzależniony od okresu jaki przepracowaliśmy. Podstawą do jego wyliczenia są przede wszystkim świadectwa pracy oraz inne dokumenty, które potwierdzają okresu zaliczane do stażu pracy.
Okresy nauki wliczające się do stażu pracy
Osoby, posiadające wykształcenie są premiowane przez kodeks pracy. Do stażu pracowniczego wliczają się tytuły ukończenia szkół:
>zasadniczej lub równorzędnej - 3 lata
>średniej szkoły zawodowej - 5 lat
>średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat
>średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata
>szkoły policealnej - 6 lat
>szkoły wyższej - 8 lat
UWAGA: Powyższe okresy nauki nie sumują się ze sobą. Konieczne jest udokumentowanie tytułu ukończenia szkoły. Tryb nauki nie ma jednak znaczenia dla pracodawcy.
