Jak rozliczyć PIT w 2023 roku?
Zmiany dla pracowników od 1 stycznia 2023 r.
Przy zbiegu umów (tytułów) pomniejszenie zaliczki o 1/12 kwoty zmniejszającą podatek będzie mogło stosować aż 3 płatników (pracodawców, zleceniodawców, ZUS), przy czym każdy z nich w takiej części (np. po 1/36), aby łączna kwota pomniejszenia stosownego przez wszystkich płatników w tym samym miesiącu nie przekroczyła 1/12 kwoty zmniejszającej podatek.
Dzięki temu wieloetatowcy będą mogli w pełni korzystać z kwoty wolnej już na etapie zaliczek na podatek.
Zmiana weszła w życie od 1 stycznia 2023 r. Od tego terminu umożliwione jest także rozliczanie kwoty wolnej w zaliczkach również przy umowach zlecenia.
Jak rozliczyć PIT w 2023 roku?
- Wspieranie legalnego zatrudnienia to ważny krok w kierunku likwidacji szarej strefy - informują członkowie rządu polskiego.
Pracownik, który zgłosi nieprawidłowość, nie będzie musiał płacić zaległych podatków za zatrudnianie go na czarno. Od 2022 r. to pracodawcy – w razie ujawnienia tych nieprawidłowości – zapłacą niezapłacone podatki i składki za pracownika i nie zaliczą ich do podatkowych kosztów.
Będą też zaliczać do swoich przychodów - za każdy miesiąc, w którym stwierdzono nielegalne zatrudnienie - równowartość minimalnego wynagrodzenia.
Jak rozliczyć PIT w 2023 roku? Oświadczenie PIT-OP
