Na ile samorząd wycenia wychowawczy trud?
W poniedziałek (4 lutego) reporterom "Dziennika Łódzkiego" udało się zebrać do porównania przykłady z 9 samorządów. Zobacz nasze zestawienie w kolejnych slajdach naszej galerii.
Łódź
Dodatek za wychowawstwo: 200 zł (ale 100 zł w przedszkolach, bo w nich opiekę na jednym oddziałem sprawują dwie osoby).
Najwyższy z dodatków za warunki pracy: 900 zł za prowadzenie tzw. zajęć dwujęzycznych lub za lekcje do „Międzynarodowej Matury”.
Dodatek motywacyjny: dyrektor placówki dysponuje funduszem, na który składa się 148 zł za każdy etat w jego szkole. Szef autonomicznie decyduje, ilu nauczycieli nagrodzi „motywacyjnym” – i w jakiej wysokości.
Jak informuje magistrat, „trwają prace nad wzrostem dodatków”, ale władze miasta podkreślają, że „za kształtowanie polityki płacowej w oświacie odpowiada budżet państwa”.
Miasto Zgierz
Dodatek za wychowawstwo: w przedszkolach i podstawówkach od 85 do 130 zł, zaś w oddziałach szkół ponadpodstawowych – od 100 do 145 zł.
Dodatek za warunki pracy wynosi od 100 do 200 zł, przysługuje np. za prowadzenie zajęć w oddziałach specjalnych w przedszkolu.
Dodatek motywacyjny nie może być niższy niż 60 zł miesięcznie. Dyrektor nagradza nim wybranych nauczycieli – z funduszu, na który dostaje od samorządu dodatkowe 2-3 proc., wyliczane od wszystkich pensji w jego szkole.
Gmina Zgierz (tzw. wiejska)
Dodatek za wychowawstwo: w przedszkolach i podstawówkach zależy od liczebności oddziału. Jeśli dzieci jest w nim do 20, wychowawca dostaje od 150 zł do 190 zł, zaś opiekunowie grup większych niż 20-osobowe mogą liczyć na 170 – 210 zł. W oddziałach gimnazjalnych wychowawcy dostają trochę więcej (do 240 zł), ale po wakacjach już takich klas nie będzie (w związku z reformą oświaty).
Dodatek za warunki pracy to 8 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Przysługuje np. za zajęcia z uczniami z głębokim upośledzeniem umysłowym.
Dodatek motywacyjny nie może być mniejszy niż 100 zł miesięcznie. Dyrektor nagradza nim wybranych nauczycieli – z funduszu, na który dostaje od samorządu dodatkowe 3 proc. wyliczane od wszystkich pensji w jego szkole.
