1/3
fot. Jacek Babicz / Polska Press
LU081215JB_104.JPG
Aż 94 proc. zatrudnionych jest zdania, że szef powinien dbać o ich formę. Dwóch na trzech za najlepszy przejaw troski uważa prywatną opiekę medyczną, co piąty chciałby dostępu do pomocy psychologicznej i zdrowych przekąsek w pracy.
2/3
fot. Tomasz Hołod / Polska Press
240299.jpg
Każdy dzień nieobecności pracownika w firmie jest kosztem dla pracodawcy, który musi znaleźć dla niego zastępstwo, aby zapewnić ciągłość prac. Stąd z punktu widzenia firm korzystne jest dążenie do jak najniższej absencji.
3/3
fot. Janusz Wójtowicz / Polska Press
214898.jpg
Prawie połowa pracowników chciałaby, żeby firma, dla której pracują, miała własnego lekarza na terenie zakładu. Największy odsetek zwolenników tego rozwiązania można znaleźć w średniej wielkości (od 50 do 249 osób) oraz w dużych firmach.
