Weszły w życie przepisy pozwalające pracownikom na wykorzystanie dodatkowego czasu wolnego

Siła wyższa musi dotyczyć spraw rodzinnych spowodowanych chorobą bądź wypadkiem

Nowe uprawnienie dotyczy wyłącznie osób objętych regulacjami przepisów prawa pracy

Pracodawca nie może odmówić nam wolnego