Obowiązki: animator zajmuje się organizacją czasu wolnego turystów. Wiele osób szybko nudzi się leżeniem na plaży czy pluskaniem się w basenie, i poszukuje innych rozrywek, chce zwiedzać okolice, poznawać miejscowe zwyczaje, kuchnię, muzykę itp. Dla nich właśnie są kursy i zajęcia, prowadzone przez animatorów turystyki.
Wymagania: animator powinien dobrze znać miejscowy język i lubić pracę z ludźmi, także dziećmi i młodzieżą. Ceniona jest kreatywność, poczucie humoru, umiejętność przekazywania wiedzy i zainteresowania tematem.
Zarobki: zależą od konkretnego pracodawcy i umowy. Mogą sięgnąć do 3,5 tys. zł netto miesięcznie. Animatorzy czasu wolnego dzieci i większych grup mogą zarobić lepiej. Najczęściej animatorzy mają opłacone przez pracodawcę wyżywienie, noclegi i koszty przelotu.
Obowiązki: stanowisko podobne do animatora, ale instruktor rekreacji zajmuje się najczęściej szkoleniami z wybranego sportu czy aktywności fizycznej, od jazdy na nartach po jogę.
Wymagania: wcale nie trzeba być specjalistą czy utytułowanym mistrzem olimpijskim, by znaleźć pracę jako instruktor rekreacji w hotelu. Osoby z niższymi kwalifikacjami, za to pasją, znajomością języków i umiejętnością pracy z ludźmi, mają duże szansę na znalezienie zatrudnienia.
Zarobki: stawki zależą od formy zatrudnienia – można być instruktorem stacjonarnym w hotelu czy kurorcie lub na koloniach i turnusach – kwalifikacji (mile widziane są ukończone kursy), doświadczenia i konkretnego sportu. Najlepsi mogą zarobić do ok. 4 tys. zł brutto.
Obowiązki: stewardessa (i jej męski odpowiednik – steward) obsługuje pasażerów samolotu w czasie podroży. Wita ich na pokładzie, instruuje w kwestiach bezpieczeństwa lotu, udziela wszystkich niezbędnych informacji, oferuje przekąski i służy pomocą w każdej sytuacji, która tego wymaga. Stewardessa lub steward pracują według grafiku tworzonego przez linię lotniczą, często powyżej 8 godzin dziennie, choć z zasady tydzień pracy nie powinien przekraczać 40 godzin. Grafik bywa bardzo zmienny, dlatego stewardessa musi być gotowa na dostosowanie się do sytuacji.
Wymagania: Stewardessa musi lubić ludzi i pracę z nimi, bo będzie miała kontakt z pasażerami praktycznie przez cały czas trwania każdego lotu. Musi być także odporna na stres. Najczęściej pracodawca wymaga także dobrej znajomości j. angielskiego, odporności na stres, miłej aparycji i dobrej prezencji, a także umiejętności pracy zespołowej. Co ważne, wiele linii lotniczych wyznacza górną granicę wieku stewardess, która często wynosi ok. 30 lat, jest to więc zawód przede wszystkim dla młodych osób.
Zarobki: zależą od linii lotniczej, średnia pensja stewardessy w Polsce to ok. 5,4-6,2 tys. zł brutto, więcej w liniach zagranicznych. Na pensję stewardessy składają się także dodatki, prowizje od sprzedaży (w tanich liniach lotniczych) i diety pobytowe w każdym porcie docelowym.
Obowiązki: Głównym obowiązkiem pilota samolotu jest kontrolowanie parametrów lotu, a także stanu technicznego maszyny przed startem i po wylądowaniu zgodnie ze szczegółowymi przepisami.
Wymagania: Należy skończyć odpowiednie studia lub szkołę, zdać egzamin i uzyskać licencję CPL (Pilota Zawodowego) lub ATPL (Pilota Liniowego). Do latania samolotami pasażerskimi niezbędna jest licencja ATPL, wydawana w Polsce przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Ogólny koszt jej uzyskania wynosi ok. 150 tys. zł. Trzeba mieć także bardzo dobre zdrowie, rygorystycznie sprawdzane jeszcze przed zapisaniem się na studia lub do specjalistycznej szkoły.
Zarobki: wysokie koszty wiążą się jednak z wysokimi zarobkami. Piloci linii pasażerskich zarabiają średnio między 10 a 20 tys. zł brutto miesięcznie, a najlepsi, pracujący dla prestiżowych linii, mogą zainkasować nawet kilka razy więcej.
