1/5
Wzrośnie nie tylko najniższa pensja. Jej wysokość przełoży się na wzrost wielu innych świadczeń
2/5
Przepisy określają minimalną stawkę wynagrodzenia za każdą godzinę wykonywania zlecenia lub świadczenia usług
3/5
Górny limit odprawy, wypłacanej pracownikom zwalnianym z przyczyn niedotyczących pracowników, zależy od wysokości płacy minimalnej
4/5
Pracownik, który doznał mobbingu lub wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania