1/2
fot. 123rf.com
Zmiany w kodeksie pracy od 1 sierpnia 2022 mają na celu poprawę sytuacji pracowników etatowych na rynku pracy. Jakie z tego tytułu wynikają obowiązki dla pracodawców? Przeczytaj więcej w artykule.
2/2
fot. Shutterstock
Zmiany w kodeksie pracy od 1 sierpnia 2022 mają na celu poprawę sytuacji pracowników etatowych na rynku pracy. Jakie z tego tytułu wynikają obowiązki dla pracodawców?
