Bony na święta, kto dostanie 1100 złotych?

- Ich wysokość jest zależna od dochodu na osobę w rodzinie - mówi Zygmunt Łopalewski, rzecznik Indesitu. - Większość naszych pracowników dostanie dodatkowo

Na niewiele mniej, bo tysiąc złotych brutto, może liczyć grono najsłabiej zarabiających pracowników Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego. To nie koniec dobrych wieści.

- Dzieci pracowników w wieku od roku do 16 lat otrzymują paczkę świąteczną lub

- mówi Anna Parzyjagła z Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego. 

O dzieci pracowników zadbał też łódzki magistrat. Przygotowano dla nich

. Wnioski o ich przyznanie złożyło 581 pracowników, a dotyczą one 793 dzieci.

- Kartą można płacić w sklepach, zajmujących się sprzedażą odzieży dziecięcej i młodzieżowej, zabawek, książek i gier, w punktach usługowych, takich jak place zabaw i gier dla dzieci - mówi Grzegorz Gawlik z biura prasowego magistratu. - Kartą można również płacić w internecie za te produkty i usługi. Nie ma możliwości dokonywania płatności kartą w placówkach, sprzedających papierosy i alkohol - zastrzega łódzki urzędnik.

Blisko 450 strażników miejskich z Łodzi otrzyma bony towarowe o maksymalnej wartości

.

Ponad 90 proc. spośród blisko 1.700 kasjerek i innych pracowników Tesco w Łodzi i regionie otrzymało bony w wysokości

. W poszczególnych sklepach zostały także przyznane dodatkowe bony i paczki. Pracownicy mają też zniżki na zakupy. 

Pracownicy Carrefoura dostają „Gwiazdkowy pakiet podarunkowy”. Obejmuje on kartę podarunkową na zakupy w  dowolnych sklepach tej sieci, a także dodatkowe kupony rabatowe na zakupy. Można je zrealizować nie tylko w grudniu, ale także w styczniu przyszłego roku.

Blisko 1.200 pracowników łódzkiej Veolii cieszy się z kart podarunkowych, natomiast ich dzieci, które nie skończyły 16 lat, dostały paczki świąteczne i wzięły udział w zabawie mikołajkowej.

Uniwersytet Łódzki ufundował dzieciom swoich pracowników karty do empiku o wartości

i kupon do kina lub same kupony do kina (w zależności od zarobków rodziców). 

Pracownicy Starostwa Powiatowego w Radomsku cieszą się natomiast premiami bożonarodzeniowymi w wysokości ok.

A pracownicy centrum dystrybucji Jysk w Radomsku dostaną 

Powodów do zadowolenia nie mają policjanci i celnicy. - Policjanci w garnizonie łódzkim nie otrzymują z okazji świąt Bożego Narodzenia żadnych paczek, bonów, talonów ani gotówki - mówi aspirant sztabowy Radosław Gwis. - Natomiast pracownicy cywilni policji w ramach tzw. akcji zimowej otrzymują z funduszu socjalnego

. Pieniądze są wypłacane w grudniu. 

Celnicy natomiast mogą liczyć na nagrody za wzorowo wykonywaną pracę, ale nie są one powiązane z okresem świątecznym.

Kiedy od bonów trzeba zapłacić podatek

Nie od wszystkich świątecznych upominków od szefa musimy zapłacić podatek. Tak jest np. z gotówką, którą pracodawca wypłaca z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Nie zapłacimy od niej podatku, ale tylko do kwoty 380 zł rocznie.

Jeśli więc szef podaruje nam na święta 700 zł, to podatek zapłacimy od 320 zł. Trzeba jednak pamiętać o jednej rzeczy.

- Ta kwota 380 zł wolna od podatku jest liczona w skali roku - mówi Agnieszka Pawlak, rzecznik Izby Skarbowej w Łodzi. - Jeśli więc pracodawca wypłacił wcześniej tzw. wczasy pod gruszą, czyli dofinansował nam wypoczynek lub wypłacił pieniądze przed Wielkanocą, to one także są wliczane do tych 380 zł. Może się więc okazać, że przed Bożym Narodzeniem zapłacimy podatek od większej kwoty.

Tej regule nie podlegają bony i talony świąteczne. Zawsze są opodatkowane i trzeba od nich odprowadzić podatek dochodowy.

Jego wysokość zależy od tego, w jakiej skali podatkowej się znajdujemy. Jeśli jesteśmy w pierwszej, to wysokość podatku wyniesie 18 proc., czyli 126 zł  od 700 zł. Jeśli jesteśmy w drugiej skali podatkowej, to podatek wynosi 32 proc., czyli 224 zł.

Identycznie jak gotówka traktowana jest także karta przedpłacona. Chodzi o kartę, na którą szef przelewa pracownikom pieniądze, a oni mogą je wydać w dowolnym sklepie.