Z inspektorami pracy będzie można skontaktować się pod numerem telefonu 506-803-805 w godz. 10-14. Z wsparcia ekspertów będzie można skorzystać bezpłatnie. To okazja, by zapytać między innymi o to, jakie przepisy regulują pracę zdalną, jakie obowiązki w takiej sytuacji ma pracodawca, czego może wymagać od swoich podwładnych. Można się będzie także dowiedzieć, jakie obowiązki ma pracownik skierowany na pracę zdalną. To ważne zagadnienie, w czasie pandemii koronawirusa spora grupa mieszkańców województwa łódzkiego nie wychodzi z domu do pracy, tylko wykonuje ją zdalnie.
Kary za pracę bez umowy
W trakcie dyżuru telefonicznego można się będzie także dowiedzieć, jakie prawa przysługują pracownikowi, który nie dostaje pensji w wyznaczonym terminie lub nie otrzymał nawet umowy o pracę. Inspektorzy pracy powiedzą także dlaczego domaganie się jej jest takie ważne. Kary za pracę bez umowy grożą bowiem zarówno pracodawcy jak i osobie, która świadczy pracę nielegalnie. W czasie czwartkowego dyżuru telefonicznego można pytać o wszystkie sprawy związane z rynkiem pracy, niekoniecznie obowiązujące w czasie pandemii koronawirusa.
Przygotowania do dyżuru
Inspektorzy proszą osoby, które będą się kontaktowały telefonicznie o przygotowanie dokumentów związanych ze sprawą. Mogą to być np. umowy o pracę, aneksy do nich, wszelka korespondencja z pracodawcą. Ułatwi to bowiem zrozumienie konkretnego problemu i przyspieszy znalezienie rozwiązania. Z wsparcia specjalistów mogą skorzystać również pracodawcy, którzy nie są pewni, czy dobrze interpretują przepisy wprowadzone w czasie pandemii.
Zobacz również
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
