Jak nas poinformował Andrzej Kaczorowski, p.o. dyrektor MOPS w Łodzi, nie oznacza to jednak, że najmniej zarabiający będą mieli teraz pensję zasadniczą w wysokości 500 złotych. Zwiększenie najniższej płacy jest tylko punktem wyjścia do sporządzenia tabeli wynagrodzeń, a miesięczne wynagrodzenie każdego pracownika MOPS jest ustalane indywidualnie.
Składa się z sumy najniższej pensji oraz iloczynu tzw. punktów. Jeden punkt ma w MOPS wartość 5 zł, a ich liczba zależy m.in. od kategorii zaszeregowania danego pracownika. Ponadto dyrektor Kaczorowski przypomniał także, że w tym roku pracownicy MOPS dostaną podwyżki w wysokości średnio 250 zł na etat. Na wyższe podwyżki na razie w budżecie miasta nie ma pieniędzy.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?