Na przyznanie premii dla pracowników pierwsza zdecydowała się firma Jeronimo Martins Dystrybucja, właściciel sklepów Biedronka.
- W związku z zaangażowaniem naszych pracowników i większą liczbą zadań, przyznaliśmy im dodatkową premię uznaniową w wysokości 300 zł brutto za tydzień pracy od 9 do 14 marca, kiedy odnotowaliśmy wzmożony ruch klientów - mówi Jan Kołodyński, mł. menedżer ds. relacji zewnętrznych w sieci Biedronka. - Premia objęła wszystkich pracowników sklepów oraz centrów dystrybucyjnych, którzy pracowali w tym tygodniu zgodnie z zaplanowanym grafikiem albo przyszli do pracy ponad obowiązujący ich plan pracy. Pracownikom posiadającym dzieci w wieku do lat 14, w związku z zamknięciem żłobków, przedszkoli i szkół w trakcie tygodnia, premia została przyznana, o ile przepracowali minimum jeden dzień w tym okresie.
Kolejna specjalna premia uznaniowa w wysokości 250 zł brutto została przyznana pracownikom sklepów i centrów dystrybucyjnych, którzy pracowali w następnym tygodniu - między 16 a 21 marca zgodnie z zaplanowanym grafikiem i mieli 100 procent obecności.
O premiach dla pracowników Tesco poinformowali m.in. związkowcy z zakładowej Solidarności.
- Informujemy, że pracodawca w porozumieniu z NSZZ "Solidarność" zdecydował o wypłacie specjalnej nagrody w wysokości 500 zł brutto, dla wszystkich tych, którzy w marcu przepracowali przynajmniej 165 godzin (również pracujących na umowę zlecenie). Koleżanki i koledzy, którzy przepracowali mniej niż 165 godzin, otrzymają nagrodę obliczoną proporcjonalnie. Nagroda na podobnych zasadach zostanie przyznana za pracę w kwietniu.
Premie dla pracowników Aldi wynoszą nawet tysiąc złotych brutto miesięcznie, podobnie jak w Kauflandzie. W Kauflandzie premia została podzielona na dwie wypłaty po 500 zł za stuprocentową obecność w dwóch pierwszych i dwóch ostatnich tygodniach miesiąca. Premie przyznał też Lidl, ale nie informuje o ich wysokości.
W Auchan premia dla pracowników za obecność wyniosła 500 zł. To podziękowanie m.in. za zaangażowanie pracowników. Sieć drogerii Rossmann przyznała premię 750 zł brutto dla pracowników sklepów za pracę w szczególnych warunkach w dniach od 16 marca do 15 kwietnia.
Jak przygotować się do rozmowy o pracę?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
