Urlop 2018: nowe przepisy, dni wolne 2018 [ZOBACZ, JAKIE ZMIANY WPROWADZĄ W PRZEPISACH]

(fed)Zaktualizowano 
Jaki urlop w 2018 r.? Będą zmiany w przepisach? W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace pixabay.com
Urlop 2018: nowe przepisy, dni wolne 2018 | Wiele wskazuje na to, że w 2018 r. w przepisach dotyczących urlopów i dni wolnych, wprowadzone mogą zostać poważne zmiany. O planach dotyczących zmian w przepisach, mówił na początku stycznia Marcin Zielenecki, podsekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Czy urlop w 2018 r. będzie krótszy? Jakie zmiany chce wprowadzić ustawodawca? Od kiedy nowe przepisy wejdą w życie? A wreszcie jak zaplanować urlop 2018? Tutaj postaramy się odpowiedzieć na te pytania.

Urlop 2018 po nowemu? W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad projektem nowego Kodeksu Pracy. Nie wiemy jeszcze dokładnie, jak będą wyglądać wszystkie zmiany, jednak na początku stycznia br., Marcin Zielenecki, podsekretarz stanu w resorcie a zarazem przewodniczący komisji kodyfikacyjnej prawa pracy, udzielił wywiadu Dziennikowi Gazecie Prawnej, w którym uchylił rąbka tajemnicy. Zdradził m.in. sporo informacji dotyczących zmian w zasadach ustalania i przyznawania urlopów.

Urlop 2018 ustalany z pracodawcą

Urlop w 2018 roku ma nie być już ustalany odgórnie. Jak mówi Zieleniecki, jego długość miałaby być ustalana w ramach układu zbiorowego. Wymiar urlopu wyszczególniony w kodeksie pracy byłby obowiązujący w przypadku, gdy przepisy branżowe czy też wewnątrzzakładowe nie określiłyby inaczej. Oczywiście kodeks pracy wskazywałby też najniższy wymiar urlopu, poniżej którego nie możnaby zejść.

Ile urlopu wypoczynkowego ci się należy? Oto 13 faktów o url...

URLOP 2018: NOWE PRZEPISY, DNI WOLNE 2018

Urlop 2018 taki sam dla wszystkich

W planach jest zrównanie wymiaru urlopu dla wszystkich pracowników. Obecnie jest to 20 dni urlopu dla osób pracujących do 10 lat i 26 dni dla pracowników zatrudnionych dłużej. Ma się to zmienić.

Urlop 2018. Co z niewykorzystanymi dniami?

Inną kwestią, która ma zostać zmieniona w nowym kodeksie pracy, będzie też sprawa niewykorzystanych urlopów. Najprawdopodobniej zostanie to rozwiązane w ten sposób, by wszystkie dni wolne wykorzystać w tym samym roku. Mają zostać również wprowadzone zapisy, uniemożliwiające pracę podczas urlopu. Zieleniecki mówi o przypadkach, gdy podczas urlopu wypoczynkowego, pracownicy wykonywali pracę zarobkową dla innego podmiotu lub też na innej podstawie prawnej.

Dni wolne 2018

Przypomnijmy, że w 2018 r. mamy 13 dni wolnych od pracy (poza niedzielami).

DataŚwięto
1 styczniaNowy Rok
6 styczniaTrzech Króli (Objawienie Pańskie)
1 kwietniaWielkanoc
2 kwietniaPoniedziałek Wielkanocny
1 majaŚwięto Pracy
3 majaŚwięto Konstytucji 3 Maja
20 majaZesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
31 majaBoże Ciało
15 sierpniaŚwięto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
1 listopadaWszystkich Świętych
11 listopadaŚwięto Niepodległości
25 grudniaBoże Narodzenie - pierwszy dzień
26 grudniaBoże Narodzenie - drugi dzień

URLOP 2018: NOWE PRZEPISY, DNI WOLNE 2018

Urlop 2018 - od kiedy nowe zasady?

Według informacji udzielonych przez Zieleneckiego, prace nad nowym kodeksem pracy nabierają rozpędu. Komisja kodyfikacyjna na zakończenie prac ma czas do czerwca tego roku. Następnie, projektem kodeksu pracy zajmie się parlament. Istnieje możliwość, że nowy kodeks pracy wejdzie w życie w drugiej połowie 2018 r. Wtedy też mogłyby obowiązywać nowe zapisy dotyczące urlopów.

3.9.2018

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 201

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

A
Artur

Odpoczynek jest ważny nie tylko ze względu na zdrowie, ale również na rodzinę. Czas spędzony w pracy to czas zabrany dzieciom i rodzicom. Czas ktorego już się nie odzyska! Tak dla tych zmian! Tak dla 30 dni urlopu!

P
Prawda

Tylko Polacy dają się dymac i zasuwaja jak niewolnicy. Praca powinna być po to żeby żyć a nie po to żeby pracować i zacharowywac się na śmierć.

E
Ed

Chcę żeby było 30 dni urlopu dla każdego. Tak jest w dobrze rozwiniętych krajach Europy zachodniej. Ludzie chcą tam pracować cieKo bo mogą też odpoczywać. Efektywność pracy Niemców jest Znacznie większa niż Polaków. Dlaczego? Bo nie są przemęczenie zapierdzielajac cały rok. Mogą odpoczYwac dłużej niż Polacy. Tak samo Anglicy Francuzi Szwedzi Duńczycy i wielu innych...

E
Ed

Chcę żeby było 30 dni urlopu dla każdego. Tak jest w dobrze rozwiniętych krajach Europy zachodniej. Ludzie chcą tam pracować cieKo bo mogą też odpoczywać. Efektywność pracy Niemców jest Znacznie większa niż Polaków. Dlaczego? Bo nie są przemęczenie zapierdzielajac cały rok. Mogą odpoczYwac dłużej niż Polacy. Tak samo Anglicy Francuzi Szwedzi Duńczycy i wielu innych...

J
Justyna

Jakim prawem ktoś dysponuje moim urlopem, jak się ludzi tym na górze ti niech się cholera jasna wezma do prawdziwej roboty, a nie siedza i wymyślają jak ludzi oskubać ze wszystkiego. Co to do cholery ma być, mało wam złodzieje ?? wszędzie szukają kasy, którą sami trwonią na głupie pomysły. Może najpierw niech sobie pozabierają wszystko. Jakim prawem ja się pytam??? Gdzie sa związki ?? Co z ta Polska??!!!!

J
Jagoda

Czyli pracodawca zmusi np do 7 dni urlopu na rok i to będzie w majestacie nowego prawa, bo mowa jest o "dogadywaniu"...bo tak można to nazwać. A co na to centrale związków zawodowych?

A
ANNA

Kochani, pobudka! Rok 2018 niedługo się skończy. 

K
Korektor

Już prawie wrzesień 2018, a Wy o urlopach na rok bieżący i dniach wolnych? Chyba się coś komuś pozajączkowało. Macie tam jakiegoś korektora w redakcji? Bo jeśli nie, to ja chętnie się zgłoszę.

I
Irena z Poznania

Dlaczego o urlopach mówi się bez związków i komisji trójstronnej? Gdzie jest przewodniczący związków zawodowych pan duda? znowu się ocknie jak będzie po wszystkiemu. co PiS przeszkadzają urlopy? czyżby chcieli się pochwalić dodatkowymi urlopami? po co znowu ingerują w życie zwykłych ludzi? czyżby jeszcze mało ingerencji w życie przeciętnego Polaka? nie podoba mi się takie nieustanne zmienianie przepisów. tego już nie można ogarnąć? i to ma być ta dobra zmiana?

E
Ewa

"Według informacji udzielonych przez Zieleneckiego, prace nad nowym kodeksem pracy nabierają rozpędu. Komisja kodyfikacyjna na zakończenie prac ma czas do czerwca tego roku"

Trochę odgrzewany kotlet:)

J
Jarek Gęsiński

PiS uczynił niewolników z urzędników, teraz pragnie zmusić Kowalskiego do wytężonej pracy na rzecz pisjalistyczej ojczyzny. Budyń z pewnością nie zawetuje:)

p
podatnik

Po co niewolnikom w PRL'u bis urlop?

M
M.

druga połowa trwa 0d 1.06 do 31.12.

A
A.

"zmiany mają wejść w życie w drugiej połowie 2018 r.", ta druga połowa minęła i artykuł wprowadza w błąd obiecując, że podacie jakąś bardziej konkretną i uaktualnioną informację

P
Piekarz

Np piekarz nie ma żadnego święta prawie bo na drugi dzień każdy chcę kupić pieczywo

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3